"Az év befektetője" 1100 állást teremtett
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BP lett "Az év befektetője", a 93 millió eurós beruházással mintegy 1.100 munkahelyet teremtő, budapesti szolgáltató központot létrehozó vállalat két kategóriában is győzelmet aratott 2009-ben - közölte az ITD Hungary hétfőn.
A szakmai zsűri a BP-t választotta az idei év legjelentősebb befektetésének és a legnagyobb regionális központot létrehozó vállalatnak is.
Az év legnagyobb újra beruházó vállalata a gyógyszergyártó TEVA lett, amely Magyarországon 1995 óta van jelen. A cég három magyarországi telephelyén több mint kétezer főt foglalkoztat. A vállalat legújabb beruházása több mint ötven millió eurós befektetéssel egy gödöllői gyártóegység létrehozása.
Az év legtöbb munkahelyet teremtő vállalata díjat a napelem paneleket gyártó, magyarországi beruházásával 2010 év végéig Dorogon négyszáz új munkahelyet teremtő Sanyo Hungary Kft. nyerte.
A K+F együttműködésért elismerést a Sanofi-Aventis kapta, a Legjobb ipari park címet a Debreceni Regionális Innovációs és Ipari Park nyerte.
A közlemény szerint "Az év befektetője" díjakat Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter, valamint Rétfalvi György, az ITD Hungary vezérigazgatója adta át a Parlamentben összesen hat kategóriában. A díjat a gazdasági tárca és az ITD Hungary 2005-ben alapította.
Az év legnagyobb újra beruházó vállalata a gyógyszergyártó TEVA lett, amely Magyarországon 1995 óta van jelen. A cég három magyarországi telephelyén több mint kétezer főt foglalkoztat. A vállalat legújabb beruházása több mint ötven millió eurós befektetéssel egy gödöllői gyártóegység létrehozása.
Az év legtöbb munkahelyet teremtő vállalata díjat a napelem paneleket gyártó, magyarországi beruházásával 2010 év végéig Dorogon négyszáz új munkahelyet teremtő Sanyo Hungary Kft. nyerte.
A K+F együttműködésért elismerést a Sanofi-Aventis kapta, a Legjobb ipari park címet a Debreceni Regionális Innovációs és Ipari Park nyerte.
A közlemény szerint "Az év befektetője" díjakat Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter, valamint Rétfalvi György, az ITD Hungary vezérigazgatója adta át a Parlamentben összesen hat kategóriában. A díjat a gazdasági tárca és az ITD Hungary 2005-ben alapította.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc