kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

"Az év befektetője" 1100 állást teremtett

A BP lett "Az év befektetője", a 93 millió eurós beruházással mintegy 1.100 munkahelyet teremtő, budapesti szolgáltató központot létrehozó vállalat két kategóriában is győzelmet aratott 2009-ben - közölte az ITD Hungary hétfőn.

A szakmai zsűri a BP-t választotta az idei év legjelentősebb befektetésének és a legnagyobb regionális központot létrehozó vállalatnak is.

Az év legnagyobb újra beruházó vállalata a gyógyszergyártó TEVA lett, amely Magyarországon 1995 óta van jelen. A cég három magyarországi telephelyén több mint kétezer főt foglalkoztat. A vállalat legújabb beruházása több mint ötven millió eurós befektetéssel egy gödöllői gyártóegység létrehozása.

Az év legtöbb munkahelyet teremtő vállalata díjat a napelem paneleket gyártó, magyarországi beruházásával 2010 év végéig Dorogon négyszáz új munkahelyet teremtő Sanyo Hungary Kft. nyerte.

A K+F együttműködésért elismerést a Sanofi-Aventis kapta, a Legjobb ipari park címet a Debreceni Regionális Innovációs és Ipari Park nyerte.

A közlemény szerint "Az év befektetője" díjakat Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter, valamint Rétfalvi György, az ITD Hungary vezérigazgatója adta át a Parlamentben összesen hat kategóriában. A díjat a gazdasági tárca és az ITD Hungary 2005-ben alapította.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk