"Az év befektetője" 1100 állást teremtett
A BP lett "Az év befektetője", a 93 millió eurós beruházással mintegy 1.100 munkahelyet teremtő, budapesti szolgáltató központot létrehozó vállalat két kategóriában is győzelmet aratott 2009-ben - közölte az ITD Hungary hétfőn.
A szakmai zsűri a BP-t választotta az idei év legjelentősebb befektetésének és a legnagyobb regionális központot létrehozó vállalatnak is.
Az év legnagyobb újra beruházó vállalata a gyógyszergyártó TEVA lett, amely Magyarországon 1995 óta van jelen. A cég három magyarországi telephelyén több mint kétezer főt foglalkoztat. A vállalat legújabb beruházása több mint ötven millió eurós befektetéssel egy gödöllői gyártóegység létrehozása.
Az év legtöbb munkahelyet teremtő vállalata díjat a napelem paneleket gyártó, magyarországi beruházásával 2010 év végéig Dorogon négyszáz új munkahelyet teremtő Sanyo Hungary Kft. nyerte.
A K+F együttműködésért elismerést a Sanofi-Aventis kapta, a Legjobb ipari park címet a Debreceni Regionális Innovációs és Ipari Park nyerte.
A közlemény szerint "Az év befektetője" díjakat Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter, valamint Rétfalvi György, az ITD Hungary vezérigazgatója adta át a Parlamentben összesen hat kategóriában. A díjat a gazdasági tárca és az ITD Hungary 2005-ben alapította.
Az év legnagyobb újra beruházó vállalata a gyógyszergyártó TEVA lett, amely Magyarországon 1995 óta van jelen. A cég három magyarországi telephelyén több mint kétezer főt foglalkoztat. A vállalat legújabb beruházása több mint ötven millió eurós befektetéssel egy gödöllői gyártóegység létrehozása.
Az év legtöbb munkahelyet teremtő vállalata díjat a napelem paneleket gyártó, magyarországi beruházásával 2010 év végéig Dorogon négyszáz új munkahelyet teremtő Sanyo Hungary Kft. nyerte.
A K+F együttműködésért elismerést a Sanofi-Aventis kapta, a Legjobb ipari park címet a Debreceni Regionális Innovációs és Ipari Park nyerte.
A közlemény szerint "Az év befektetője" díjakat Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter, valamint Rétfalvi György, az ITD Hungary vezérigazgatója adta át a Parlamentben összesen hat kategóriában. A díjat a gazdasági tárca és az ITD Hungary 2005-ben alapította.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon