Az orvosok alacsony fizetése az oka a hálapénznek?
A nők szerint természetes, hogy hálapénzt fizetnek a szülésért az orvosnak. Van, aki szerint a bizalmat és a folyamatos készenlétet fizetik meg. De akad olyan is, aki azért ad, mert szerinte keveset keresnek az orvosok a kórházban.
Állítólag küzdünk ellene, de valahogy mégsem tűnik el a hálapénz az egészségügyből. Marton István, szülész-nőgyógyász az egyik kereskedelmi híradónak azt mondta, a paraszolvencia tulajdonképpen egy teljesen rendezetlen, megfoghatatlan téma.
Az orvos szerint az állam 50 éve kalkulál a paraszolvenciával az orvosok fizetésének, jövedelmének megállapításánál.
Felmerült már a paraszolvencia megadóztatása, volt vizitdíj, hogy eloszlassa az ingyenesség illúzióját, és az utolsó pillanatban bukott el a több biztosítós rendszert, amelytől a hálapénz megszüntetését is várták.
Veszprémben úgy próbáltak tiszta vizet önteni a pohárba, hogy bejelentették, a választott szülész orvos fixen 100 ezer forintba kerül. Ez azonban jogsértő a minisztérium szerint. Azt azonban ők sem tudják, hogy mi a megoldás.
De ígéret van arra, hogy pontosan meghatározzák, milyen egészséügyi szolgáltatások járnak a járulékfizetőknek.
Híradó/FH
Az orvos szerint az állam 50 éve kalkulál a paraszolvenciával az orvosok fizetésének, jövedelmének megállapításánál.
Felmerült már a paraszolvencia megadóztatása, volt vizitdíj, hogy eloszlassa az ingyenesség illúzióját, és az utolsó pillanatban bukott el a több biztosítós rendszert, amelytől a hálapénz megszüntetését is várták.
Veszprémben úgy próbáltak tiszta vizet önteni a pohárba, hogy bejelentették, a választott szülész orvos fixen 100 ezer forintba kerül. Ez azonban jogsértő a minisztérium szerint. Azt azonban ők sem tudják, hogy mi a megoldás.
De ígéret van arra, hogy pontosan meghatározzák, milyen egészséügyi szolgáltatások járnak a járulékfizetőknek.
Híradó/FH
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon