Bank of England: álláshirdetéssel keresnek új kormányzót
Az 1694-ben alapított Bank of England történetében most először fordul elő, hogy álláshirdetéssel keresnek kormányzót a központi bank élére.
Sir Mervyn King, az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaság központi bankjának jelenlegi kormányzója jövő júniusban távozik tisztségéből. George Osborne brit pénzügyminiszter a londoni parlamentben kedden bejelentette, hogy az állásra a kormány "igazságos és nyitott" eljárás keretében, hirdetés útján keres jelentkezőket.
A hirdetés a The Economist című brit gazdasági-politikai folyóirat pénteken utcára kerülő kiadásában jelenik meg. Osborne előzetes ismertetése szerint a Bank of England kormányzói tisztségére csak olyanok jelentkezhetnek, akik már dolgoztak jegybankban vagy "hasonló intézményekben", vagy legmagasabb szintű vezetői állást töltöttek be nagy kereskedelmi bankoknál illetve más pénzügyi intézményeknél.
Az 1694-ben alapított Bank of England történetében most először fordul elő, hogy álláshirdetéssel keresnek kormányzót a központi bank élére. Az új jegybanki vezető 2013. július 1-jén foglalhatja el hivatalát, és kinevezése - az eddigi, kétszer négyéves időszakoktól eltérően - egyetlen nyolcéves időtartamra szól.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 4 hónapja
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 4 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 6 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 6 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 6 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?