Barcelona, Utrecht és Helsinki is kipróbálja az alapjövedelmet
A fenti városokban 1000 család fog két évig alapjövedelmet kapni, európai kísérleti program keretében, írja az Independent.
A családok havonta 400 és 525 euró közötti támogatásban részesülnek, írja a lap. A támogatottakat arra biztatják, hogy olyan programokban vegyenek részt, amelyek segítik őket, hogy tartós munkalehetőséget találjanak, illetve a társadalmi beilleszkedésüket segítik.
Egy barcelonai illetékes szerint szeretnék megfigyelni a hatást, ha egyszer a lakhatás már garantált. Illetve különböző formában juttatnák a támogatást az érintetteknek, hogy kiderüljön melyik a leghatékonyabb módszere a kifizetésnek. Az anyagi segítségen túl fontos, hogy milyen szerepe lehet a szegénység csökkentésében, ha a lakhatási, oktatási, és társadalmi támogatást is megadják az erre rászorulóknak.
Legutóbb - múlt csütörtökön, a Harvardon tartott beszédében - Mark Zuckerberg, a Facebook alapító-tulajdonosa is kiállt az alapjövedelem mellett, amellyel mindenkinek egy olyan alapot lehetne teremteni, amivel új ötleteket próbálhatnak ki, valósíthatnak meg.
Independent
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A munka nem garancia a megélhetésre – riasztó adatok az EU-ból 2 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 2 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 2 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?