Bérkompenzációt kap 3800 egészségügyi dolgozó Szabolcsban

A holding vezetése belső forrásokból oldja meg a bérkompenzációt, ami éves szinten közel 300 millió forintot jelent - írta közleményében a cégvezető. Hozzátette: a több mint 3.800 dolgozót érintő bérkompenzációt május elsejétől fizetik. A vezérigazgató tájékoztatása szerint az egykulcsos adórendszer bevezetése a zrt. munkavállalóinak jelentős részénél okozott keresetcsökkenést január elsejétől. A változások - emelte ki Kiss Zoltán Tamás - éppen azt a szakdolgozói réteget, fiatal pályakezdő orvosokat és a háttérszolgáltatásban tevékenykedőket érintették leginkább, akik az egykulcsos adórendszer nélkül is nehéz helyzetben voltak.

A bérkompenzáció mértéke a bruttó bértől, a családi pótlékra jogosult gyermekek számától is függ, illetve attól, hogy az érintettnek 2011. január 1. előtt már munkavállalói jogviszonya volt-e a holding tagkórházaiban - sorolta a cégvezető. A kompenzáció legmagasabb értéke 12.300 forint, a legalacsonyabb pedig 100 forint lesz. A döntésnél figyelembe veszik a fizetési fokozatokat, illetve a pluszszabadságok lehetőségének biztosítását, valamint a besorolási továbblépési elmaradások kiegyenlítését is.