Bolyai-díj: százezer euró a legkiemelkedőbb tudósnak
Hatalmas sajtóérdeklődés mellett tartotta 2009-es évi első sajtótájékoztatóját a Bolyai-Díj Alapítvány. Az Ybl-Palotában tartott eseményen jelen voltak az alapítók, társtagok, korábbi Bolyai-díjasok, támogatók.
Az idei, ötödik Bolyai-díjátadó május 24-én lesz, az exkluzív eseménynek a Nemzeti Színház ad otthont. A díjat Sólyom László köztársasági elnök adja át, aki idén is örömmel vállalta a felkérést. "Mától működik az alapítvány honlapja is, így a világ minden sarkában elérhetőek vagyunk, a Bolyai-díj üzenete mindenkihez eljut. Egy olyan igényes, nagyon sok hasznos adatot, információt és képi anyagot is tartalmazó honlapot állítottunk össze, amely minden érdeklődő igényét kielégíti, így reméljük, hogy az Önök munkájához is segítség lesz" - hívta fel az újságírók figyelmét Lantos Csaba.
Ugyanakkor az alapítók felkérésére megalakult a Tanácsadó Testület, amelynek tagjai az eddigi Bolyai-díjasok és számos, a magyar üzleti élet elismert személyiségei, akik eddig is aktívan részt vettek az alapítvány munkájában.
Elnök:
Fodor István - Ericsson Hungary - volt elnök, a Magyar Köztársasági elnök által felkért négytagú Bölcsek Tanácsának tagja
Tagok:
A sajtótájékoztatón jelen volt Dr. Budai Gergő, a Pfizer Magyarország jogi igazgatója, aki beszédében kiemelte, a gyógyszergyártó cég számára megtiszteltetés, hogy támogathatja a Bolyai-alapítványt, a Bolyai-díjat és az elismerésben részesülő tudóst, tudást, tudományos munkát, mert "a tudomány, a kutatás-ejlesztés az, ami előre viszi országunkat és a világot. Nincs annál fontosabb, mint a tudomány népszerűsítése és minél több fiatal kutató bevonása, motiválása. A Pfizer számára ugyanakkor az is fontos, hogy tudósainknak, kutatóinknak ne kelljen elismerésért, támogatásért külföldre menniük, itthon is kutathassanak, és büszkén vállalhassák, hogy eredményeiket Magyarországon érték el és valósítják meg." A Pfizer évente, világszerte hozzávetőlegesen 8 milliárd dollárt költ kutatásra-fejlesztésre. Többet, mint bármely iparág bármely vállalata, így érthető, hogy a vállalat számára nincs fontosabb az innovációnál, a tudománynál.
Dr. Lippényi Tivadar, a Nemzeti Kutatási és Technológia Hivatal regionális elnökhelyettese is részt vett a sajtótájékoztatón, az NKTH is támogatja ugyanis az alapítványt. "A tudás, a kutatói pálya, az alkotás, kreativitás, az innovatív szellemiség elismeréséről szól a Bolyai-díj, amelyhez való támogatás nyújtása a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal céljaival messzemenően egyezik. Az Alapítvány és a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal céljai egybeesnek: a nemzetközi színvonalú hazai tudásbázis létrejöttének és az ezt képviselő kutatónak a támogatásában; a tudós, a tudománnyal foglalkozó ember minőségi népszerűsítésében, valamint a fiatalok számára vonzó pályakép állítása terén. Dicséretes és követendő példaként szolgáljon a magán- és üzleti szféra társadalmi szerepvállalása a tudomány és jeles képviselőjének támogatásában, munkájának elismerésében, népszerűsítésében" - fogalmazott a sajtóhoz intézett beszédében Dr. Csopaki Gyula.
Cégvezérek hívták életre az alapítványt
A Bolyai-Díj Alapítványt - amely az első jelentős magánkezdeményezésű tudományos elismerés Magyarországon 1945 óta - 1998 májusában magánvagyonukból hozták létre neves magyar üzletemberek. Karsai Béla, a Karsai Műanyagipai vállalatcsoport tulajdonos-vezérigazgatója, Lantos Csaba, az OTP korábbi vezérigazgató-helyettese, dr. Somody Imre a Pharmavit korábbi tulajdonos-vezérigazgatója és Várkonyi Attila kockázati tőkebefektető. A kezdeményezéshez csatlakozott Alexander Brody író, szerkesztő, reklámszakember, a reklám világszövetség korábbi elnöke.
A Bolyai-díjat elsősorban azzal a céllal alapították, hogy Magyarországon értékrendben és társadalmi elismertségében is méltó helyére kerüljön a tudás, a tudomány és maguk a tudósok. Az Alapítványnak ugyanilyen fontos célkitűzése a nemzetközi színvonalú hazai tudásbázis létrejöttének segítése, képviselőinek magas szintű támogatása; vonzó pályakép biztosítása fiatal tehetségek számára, összességében mindazon tudás, kulturális értékek, eszmék és eszmények átadása az új generációk számára, melyet az elődök megteremtettek, megalapoztak.
A kétévente odaítélt, politikától független Bolyai-díj multidiszciplináris, tehát bármely tudományterületen tevékenykedő, nemzetközi mércével is kimagasló eredményeket elért magyar kutató, tudós kaphatja meg azt. A Bolyai-díj díjbizottságának elnöke a mindenkori magyar köztársasági elnök, a díjazottról egy független, az adott alkalomra felkért 15 tagú Díjbizottság dönt, amelynek tagjai a magyar értelmiség, tudomány kiemelkedő, elismert személyiségei. Összesen 7 tagot jelöl a Magyar Tudományos Akadémia, 7 tagot pedig az alapító tagok.
Eddigi Bolyai-díjasok:
További információ: www.bolyai-dij.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Halált okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat a bíróság. Teljes cikk
Június közepétől több mint 1,9 millióan kapnak adószámla-értesítőt a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól (NAV), érdemes mielőbb rendezni a... Teljes cikk
A cég a történtek kivizsgálása és a hasonló esetek megelőzése érdekében minden szükséges lépést megtesz. Teljes cikk
- Mégsem lesz miniiskola az ovikban? – ezt kell tudni az új kötelező fejlesztésről 4 hete
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 4 hete
- Ezt a hibát ne kövesd el generációs témában: itt a friss kutatás 1 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 1 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 1 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 2 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: nem a főnök a leggyakoribb elkövető 2 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 3 hónapja
- Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció? 4 hónapja
- "Műszaki művészetre" van szükség - együttműködést kötött a Mol Nyrt. és a Miskolci Egyetem 4 hónapja
- Bértranszparencia Magyarországon: Mit vár el az EU, és hol tartanak a hazai vállalatok? 4 hónapja