Megjelent: 6 éve

Borzalmas körülmények között dolgoznak a Samsung gyáraiban

A brazil kormány a Samsung brazíliai gyárának munkásai mellett állt ki, amikor beperelte a céget a gyárban tapasztalható munkakörülmények miatt, írja az Index.

A munkaügyi minisztérium számos szabálytalanságot tárt fel a gyárban, ezek közül a legsúlyosabb, hogy a gyárban a 15 órás munkanap teljesen bevett szokás. A munkásoknak ebből tíz órát állva kell ledolgozni. A hosszú munkanap miatt a munkások egészségügyi problémákkal küzdenek, több mint kétezren jelentettek egészségkárosodást az elmúlt időszakban.

A perben a kormány 100 millió dollár kártérítést követel a Samsungtól. A cég azt nyilatkozta, hogy együttműködik a hatóságokkal, ahogy hivatalosan megkapja az említett panaszokat. Közleményükben azt állítják, hogy mindent megtesznek munkásaik egészségének védelmében, magasak a biztonsági, egészségügyi követelmények a gyárban.

Nem ez az első eset, hogy problémákról számolnak be a Samsung gyáraiból, egy évvel ezelőtt a kínai gyárakban találtak súlyos visszaéléseket. A mobiltelefonokat, televíziókat és más háztartási eszközöket összeállító gyárakban dolgozóknak naponta gyakran 11-12 órát is állniuk kell, miközben éppen csak teljesíthető munkavégzési ütemet diktálnak nekik.

Index
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter