Budai Angéla, a Videoton HR igazgatója

Budai Angéla 1996 óta dolgozik a Videotonnál. 2009-től tölti be a cég HR igazgatói pozícióját. A szakember aktív részese volt a kiválasztási központ (AC) bevezetésének, és Videoton Képző Központ intézményi akkreditáció megszerzésének.

Budai Angéla 1975. november 20-án született. 1994-ben érettségizett a várpalotai Thuri György Gimnáziumban. 2000-ben az Ede Hungary Humán menedzsment tanfolyamon tett sikeres vizsgát, 2003-ban pedig átvette közgazdász diplomáját a Kodolányi János Főiskolán. Ezt követően a Budapest Műszaki és Gazdasági egyetem minőségügyi menedzser-felsőfokú tanfolyamán képezte tovább magát. A szakember 2009 és 2010 között a Pécsi Tudományegyetem munkajogi szaktanácsadó másoddiplomás képzésén mélyedt el a Munka törvénykönyvében.


Szakmai tapasztalat



Angéla 1996 és 1998 között a Videoton Holding Rt. Stratégiai Fejlesztési Intézet asszisztenseként egy harmincfős osztály titkárnői teendőit látta el. Majd egy évig a vállalat képzési osztályán dolgozott, mint oktatási szakértő, ahol az oktatások szervezése és megtartása volt a fő feladata. 2000 és 2006 között a képzési osztály oktatási osztályvezető-helyettesi feladatait látta el. 2006-tól ő felelt többek között a Videoton vállalatcsoport szakmai továbbképzéseinek szervezéséért, (számítógépes, nyelvi, minőségügyi, készségfejlesztés, szakmai), képzési igények felméréséért, összehangolásáért, a képzési keret folyamatos nyomon követéséért, elosztásáért, az oktatók kiválasztásáért, értékeléséért, az adminisztráció biztosításáért.

Budai Angéla nevéhez fűződik a kiválasztási központ (AC) bevezetése, működtetése, a Videoton akkreditálása, a képzések és folyamatok kialakítása. Tervei között szerepel a Videoton HR tevékenységeinek bővítése (cafeteria-rendszer kidolgozása, karriertervezés, vezetői utánpótlás, belső pályáztatás) is.

2008 és 2009 között a Videoton Holding Rt. HR igazgató-helyettese, 2009-től a Videoton Holding Rt. HR igazgatója.

"Megtalálni az egyensúlyt, hogy mindkét oldalt - tulajdonos és dolgozó - jól képviseljem, mindig találjak kihívásokat, s azoknak meg is tudjak felelni." - ez Budai Angéla hitvallása.


A HR-es mint magánember



A HR-es szeret olvasni, mostanában pihentetőbb számára a szépirodalom, ugyanakkor a fantasztikus, sci-fi könyveket is kedveli. Az örök kedvenc Szabó Magda, de a polcon helyet kapnak a Vavyan Fable könyvek és a Twilight is.

Angéla minden zenét szeret, ami énekelhető, élvezhető, az lehet akár komolyzene is. A kedvencek közé tartozik Gabrielle, Keresztes Ildikó, Norah Jones, Pink, Queen.

Emellett imád mozogni, főként a kinti sportokat kedveli, ezért nagyon várja már a tavaszt, amikor elő lehet venni a biciklit, tenisz- és tollasütőt. Továbbá nagyon szeret kirándulni, új helyeket, városokat megismerni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk