Burgenland tartományfőnöke: korlátozni kell a magyarok munkavállalását
Hans Niessl, Burgenland tartományfőnöke megvédené az osztrák munkaerőpiacot a magyaroktól. Szeretné korlátozni a kint dolgozó magyarok számát, és egy védőklauzulát vezetne be az osztrákoknak - írta az Index.
Az Index kérdésére azt válaszolta, azokon a területeken, ahol munkaerőhiány van, nagyon jó, ha külföldről jön munkaerő. De azt is figyelembe kell venni, hogy nálunk az utóbbi időben megnőtt a munkanélküliség, most épp 7-8 százalék, miközben Nyugat-Magyarországon meg hiányzik a képzett munkaerő. Az sem egy jó tendencia, ha önöknél lesz hiány a képzett munkaerőben. Vagyis több oka van annak, hogy mi ez ellen fellépünk. És az sem titok, hogy az osztrák és a magyar bérek között elég nagy a különbség, kollektív szerződéssel nálunk akár 1500 eurót lehet keresni, míg a magyar minimálbér 350 euró körül van. Burgenland félórás vonzáskörzetében egymillió ember él, akik 350 eurót keresnek, ez elég nagy kihívás nekünk.
Az Inex megkérdezte, hogy az osztrákok elvégeznék kétkezi a munkákat annyi pénzért, mint a magyarok? "Amit most mond, az nálunk törvénybe ütközik: senkit sem szabad a kollektív szerződésnél olcsóbban foglalkoztatni, akár magyar, akár osztrák. Akit elkapnak, azt jól megbüntetik. És a 13-14. havi bér is jár mindenkinek, legyen magyar vagy szlovák. Ha nem kapják meg, akkor nyugodtan panaszt tehetnek" - mondta el Hans Niessl, Burgenland tartományfőnöke.
A politikus ezt problémának tekinti, méghozzá nagynak, de csak azért, mert sok munkaadó nem tartja be a törvényt. Elmondta, hogy szociálisan gondolkodó ember, aki tudja: ha nincs munka a helyieknek, akkor a gazdaság sem működik.
Fotó: wikimedia.org
Index
Az Inex megkérdezte, hogy az osztrákok elvégeznék kétkezi a munkákat annyi pénzért, mint a magyarok? "Amit most mond, az nálunk törvénybe ütközik: senkit sem szabad a kollektív szerződésnél olcsóbban foglalkoztatni, akár magyar, akár osztrák. Akit elkapnak, azt jól megbüntetik. És a 13-14. havi bér is jár mindenkinek, legyen magyar vagy szlovák. Ha nem kapják meg, akkor nyugodtan panaszt tehetnek" - mondta el Hans Niessl, Burgenland tartományfőnöke.
A politikus ezt problémának tekinti, méghozzá nagynak, de csak azért, mert sok munkaadó nem tartja be a törvényt. Elmondta, hogy szociálisan gondolkodó ember, aki tudja: ha nincs munka a helyieknek, akkor a gazdaság sem működik.
Fotó: wikimedia.org
Index
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?