Megjelent: 2 éve

Csak akkor kamatmentes a családtámogatás, ha születik gyermek

Novák Katalin az Inforádiónak elmondta öt éven belül meg kell születni az első gyermeknek, azoknál a házaspároknál, akik igénybe veszik a családtámogatást.

A Mokkában Novák Katalin, az Emmi család- és ifjúságügyért felelős államtitkára már úgy nyilatkozott, hogy csak akkor kell kamatostul visszafizetni a családtámogatási hitelt, ha nem orvosi okok miatt nem születik gyermek. Korábban az EMMI kérdésünkre azt válaszolta, hogy felvetették azt a lehetőséget a kormánynak, hogy ha az érintett házaspár orvosilag igazolja, hogy a gyermekvállalás egészségügyi okból (pl. meddőség) maradt el, akkor az ügyfelek mentesülhessenek a piaci kamatok jövőbeni megfizetése alól is. Most Novák Katalin megerősítette, amit lapunknak írt az Emmi.

Novák Katalin a Mokkában azt is elmondta, ezt a támogatást úgy kell elképzelni, mint egy kamatmentes személyi kölcsönt, bármire felhasználható lesz a várandósság 12. hetétől kezdve. A gyermekvállalás előtt álló fiatalok akár úgy is hozzájuthatnak a 10 millió forintos szabadon felhasználható babaváró hitelhez, hogy abból végül egyetlen fillért sem kell törleszteniük.

2019 július elsejétől a pénzintézeteknél lehet igényelni, de csak a július elseje után született gyermekek számítanak bele, és a házasságban születettek vagy az örökbefogadottak.

Jövedelmi feltételeket nem szabnak meg, maximum 50 ezer forint lehet a havi törlesztés.

Novák Katalin elmondta ha 5 éven belül nem születik gyermek, és ennek nincsen bizonyítható oka, akkor kamatostul kell visszafizetni, sőt az addig igénybe vett támogatást is vissza kell fizetni. Igaz ez akkor is, ha gyermektelenül válik el a fiatal pár. Ha bizonyíthatóan meddőség miatt nem születik gyermek, akkor az örökbefogadott gyermekekre is igénybe lehet venni a támogatást, ha nem sikerül örökbefogadni, akkor méltányosságot kell kérni a járási hivatalnál, és így kedvezőbbek lesznek a feltételek.

Mokka/inforádió
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter