Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Csehországban tíz százalékkal csökkennek idén a reálbérek

Csehországban az idén várhatóan 9,4 százalékkal csökkennek a reálbérek, bár nominálisan 6,4 százalékkel nőnek - olvasható a cseh jegybank honlapján megjelent új, részletes gazdasági prognózisban.

images

Ez a tendencia, bár mérsékelten, de 2023-ban is folytatódni fog: a jegybank a nominálbérek 7,7 százalékos emelkedése mellett a reálbérek 1,2 százalékos csökkenésével számol. 

Az idei inflációt 15,8 százalékra, a jövő évit 9,1 százalékra prognosztizálja a jegybank.

A munkanélküliségi ráta az idén 2,5 százalékra csökkenhet a tavalyi 2,9 százalékról. A következő két évben azonban a munkanélküliség növekedése várható 3,2 százalékra, majd 3,7 százalékra - írták. 

"Az új munkahelyek létrehozása lelassul, és az állások száma fokozatosan csökkenni fog" - tartalmazza az előrejelzés.

A jegybank rontotta növekedési előrejelzését is, így idén a cseh bruttó hazai termék (GDP) 2,2 százalékos növekedésével, jövőre pedig 0,7 százalékos csökkenésével számol. Az előző, augusztusi prognózisban a jegybank az idénre 2,3 százalékos, jövőre 1,1 százalékos gazdasági növekedést jelzett előre. Tavaly a cseh gazdaság 3,3 százalékkal erősödött. 

Tíz év után Magyarországon is véget érhet a reálbérek növekedése.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk