kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

Januárban az Európai Unióban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség. Az EU-ban 2009 májusa, az euróövezetben 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb volt a januári munkanélküliség.

Az EU-ban 8,9 százalékra mérséklődött a munkanélküliség januárban a decemberi 9 százalékról és a tavaly januári 9,8 százalékról.

Az euróövezeti ráta 10,3 százalék volt, kisebb a decemberi 10,4 százaléknál és a tavaly januári 11,3 százaléknál.

Az Eurostat kedden ismertetett adatai szerint januárban 21,789 millióan voltak állás nélkül az EU-ban, ebből 16,647 millióan az euróövezetben. Tavaly decemberhez képest ez az EU-ban 163 ezres, az euróövezetben pedig 105 ezres csökkenés.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,034 millióval, az euróövezetben 1,445 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Idén januárban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,3 százalékot Németországban regisztrálták. A legmagasabb Görögországban volt, 24,6 százalékos, illetve Spanyolországban 20,5 százalékos.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU 24 tagállamában csökkent a munkanélküliség, Észtországban nem változott, miközben Lettországban 9,7 százalékról 10,4 százalékra, Ausztriában 5,5 százalékról 5,9 százalékra, Finnországban pedig 9,1 százalékról 9,4 százalékra emelkedett.

A legnagyobb csökkenést Spanyolországban regisztrálták, 23,4 százalékról 20,5 százalékra, majd Szlovákiában 12,3 százalékról 10,3 százalékra.

A 25 évesnél fiatalabb munkanélküliek száma 4,434 millió volt az idén januárban az Európai Unióban, ebből 3,037 millió az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 408 ezerrel, az euróövezeten 217 ezerrel csökkent a fiatal munkanélküliek száma.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk