kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

Januárban az Európai Unióban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség. Az EU-ban 2009 májusa, az euróövezetben 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb volt a januári munkanélküliség.

Az EU-ban 8,9 százalékra mérséklődött a munkanélküliség januárban a decemberi 9 százalékról és a tavaly januári 9,8 százalékról.

Az euróövezeti ráta 10,3 százalék volt, kisebb a decemberi 10,4 százaléknál és a tavaly januári 11,3 százaléknál.

Az Eurostat kedden ismertetett adatai szerint januárban 21,789 millióan voltak állás nélkül az EU-ban, ebből 16,647 millióan az euróövezetben. Tavaly decemberhez képest ez az EU-ban 163 ezres, az euróövezetben pedig 105 ezres csökkenés.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,034 millióval, az euróövezetben 1,445 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Idén januárban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,3 százalékot Németországban regisztrálták. A legmagasabb Görögországban volt, 24,6 százalékos, illetve Spanyolországban 20,5 százalékos.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU 24 tagállamában csökkent a munkanélküliség, Észtországban nem változott, miközben Lettországban 9,7 százalékról 10,4 százalékra, Ausztriában 5,5 százalékról 5,9 százalékra, Finnországban pedig 9,1 százalékról 9,4 százalékra emelkedett.

A legnagyobb csökkenést Spanyolországban regisztrálták, 23,4 százalékról 20,5 százalékra, majd Szlovákiában 12,3 százalékról 10,3 százalékra.

A 25 évesnél fiatalabb munkanélküliek száma 4,434 millió volt az idén januárban az Európai Unióban, ebből 3,037 millió az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 408 ezerrel, az euróövezeten 217 ezerrel csökkent a fiatal munkanélküliek száma.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk