Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

Januárban az Európai Unióban és az euróövezetben is csökkent a munkanélküliség. Az EU-ban 2009 májusa, az euróövezetben 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb volt a januári munkanélküliség.

Az EU-ban 8,9 százalékra mérséklődött a munkanélküliség januárban a decemberi 9 százalékról és a tavaly januári 9,8 százalékról.

Az euróövezeti ráta 10,3 százalék volt, kisebb a decemberi 10,4 százaléknál és a tavaly januári 11,3 százaléknál.

Az Eurostat kedden ismertetett adatai szerint januárban 21,789 millióan voltak állás nélkül az EU-ban, ebből 16,647 millióan az euróövezetben. Tavaly decemberhez képest ez az EU-ban 163 ezres, az euróövezetben pedig 105 ezres csökkenés.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,034 millióval, az euróövezetben 1,445 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Idén januárban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,3 százalékot Németországban regisztrálták. A legmagasabb Görögországban volt, 24,6 százalékos, illetve Spanyolországban 20,5 százalékos.

Az egy évvel korábbihoz képest az EU 24 tagállamában csökkent a munkanélküliség, Észtországban nem változott, miközben Lettországban 9,7 százalékról 10,4 százalékra, Ausztriában 5,5 százalékról 5,9 százalékra, Finnországban pedig 9,1 százalékról 9,4 százalékra emelkedett.

A legnagyobb csökkenést Spanyolországban regisztrálták, 23,4 százalékról 20,5 százalékra, majd Szlovákiában 12,3 százalékról 10,3 százalékra.

A 25 évesnél fiatalabb munkanélküliek száma 4,434 millió volt az idén januárban az Európai Unióban, ebből 3,037 millió az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 408 ezerrel, az euróövezeten 217 ezerrel csökkent a fiatal munkanélküliek száma.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk