kapubanner for mobile

Díjat kapnak a hétköznapok hősei

Rácz Zsuzsa írónő kezdeményezésére Aranyanyu-díjat kapnak a hétköznapi munkájuk során kiemelkedő teljesítményt nyújtó nők. Egészségügyi szakdolgozók, orvosok és pedagógusok nyerhetik el ezt az elismerést - írja a Népszabadság.

A Terézanyu-könyvek írónője, Rácz Zsuzsa, aki nem mellesleg a magyarországi PEN Klub első női főtitkára - műveiben gyakran foglalkozik a munka-család-magánélet összehangolásából adódó konfliktusokkal. Egy nap elhatározta, hogy meg kellene ünnepelni a hétköznapi hősöket, ezért megalapította az Aranyanyu Díjat, amit olyan nők kaphatnak, akik a napi munkájukban különlegeset alkotnak. A kezdeményezést a Richter Gedeon Nyrt. karolta fel, és biztosítja a díjjal járó kétszázezer forintot - tudta meg a Népszabadság. Az elismerést idén három kategóriában hirdették meg: az aranyanyukat az egészségügyi szakdolgozók, pedagógusok és orvosok közül választhatta ki a közönség internetes szavazással.


A díjazottak



Az egészségügyi szakdolgozó kategóriában a 25 éves Scheig Viktória kapta a zsűri elismerését. A pécsi Gyermekklinika neuropszichiátriai osztályán dolgozó nővért egy volt betege nevezte be az Aranyanyu-díjra. A közönségszavazást Szűcs Gáborné Ilona nyerte meg, aki daganatos betegeket ápol a győri kórházban, ahol évente 600-650 beteget kezelnek. Az orvosok közül a zsűri díját Roykó Mária szülész-nőgyógyász kapta.

Csecsemőket, újszülötteket gyógyít egy budapesti kórházban a kategória közönségdíjasa. Berényi Marinne 1975 óta foglalkozik fejlődésneurológiával. Egy különleges magyartanár kapta a zsűri díját a pedagógusjelöltek közül. Bartos Enikő nemcsak hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű gyerekeket tanít, hanem emellett Hinda Vichi néven meséket is ír. A közönség elismerését egy 38 éves óvónő vívta ki: Szabóné Rozgonyi Krisztinát a fia, Norbi nevezte be a díjra. A szavazást lebonyolító Femina internetes női magazin különdíját Simon Csilla idősgondozó kapta, aki éppen ikreket vár: két korábban született fiai mellé újabb fiúk érkeznek.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk