kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Díjazták a legjobb védőnőket

Munkájuk elismeréseként védőnők vehettek át miniszteri elismeréseket, jubileumi okleveleket és a szakmai pályázat nyerteseinek járó díjakat a védőnők napján Budapesten.

Az Év Védőnője Díjat kistelepülés kategóriában Surmanné Nagy Krisztina, Gomba község területi védőnője, kisváros kategóriában Baranyai Istvánné, Gyömrő város területi védőnője, nagyváros kategóriában Szőkéné Székely Erzsébet, Szolnok város területi védőnője vehette át, a védőnői tanácsadói közösség tagjai közül pedig Szekérné Büki Erzsébet és Kulcsárné Mileji Erzsébet munkáját jutalmazták - közölte a Magyar Védőnők Egyesülete.

A miniszteri elismeréseket, valamint az 50, 60, 70 éve végzett védőnők munkáját elismerő jubileumi okleveleket Szócska Miklós egészségügyiért felelős államtitkár, az Év Védőnője Díjat Csordás Ágnes, a Magyar Védőnők Egyesület elnöke és Odor Andrea, az ÁNTSZ Országos Tisztifőorvosi Hivatal országos vezető védőnője nyújtotta át.

A Magyar Védőnők Egyesület 1991-ben jött létre azzal a céllal, hogy országos szinten támogassa a védőnők szakmai tevékenységét, képviselje szakmai érdekeiket az átalakuló egészségügyben, és rajtuk keresztül a lakosság, különösen a gyermeket váró és nevelő családok egészséges fejlődését.

A védőnők 97 éve nyújtanak segítséget a gyermekvárás ideje alatt, az újszülött fogadásakor és a családi élet kialakításánál. A területi védőnők a várandósok és gyereket nevelők körében, az iskolai védőnők az oktatási intézményekben végzik munkájukat. A kórházi védőnők a szülészeteken és újszülött osztályokon egyebek mellett a várandós és gyermekágyas anyák ellátásában, az anya és újszülöttje hazabocsátásának előkészítésében vesznek részt.

Az ÁNTSZ szervezetében működő Családvédelmi Szolgálat munkatársai védőnői képesítéssel rendelkező szakemberek. Feladatuk többek között az oktatási intézményen kívüli családtervezési ismeretek terjesztése, a nehéz helyzetben lévő várandósok segítése, illetve a terhességmegszakítás előtti és utáni tanácsadás.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek