Dráma Görögországban - túszokat ejtett az elbocsátott munkás
Túszdráma zajlott egy görög üzemben, a tizenkét órás huzavona után a túszejtő feladta magát. A görög munkanélküli férf előző nap lőfegyverével megsebesített három személyt és további kettőt túszul ejtett - értesült a hirado.hu.
A férfit nyolc hónappal ezelőtt bocsátották el a Heleszi nevű gyárból. Amikor belépett az üzem területére, rálőtt a tulajdonosra és egy bolgár alkalmazottat is megsebesített, majd túszul ejtett két sofőrt. Később egy rendőrt a kezén talált el.
A túszdráma 12 órán át tartott, és a rendőrök tárgyaltak a túszejtővel, aki azt követelte a gyártól, hogy fizesse ki a szerinte neki járó 31 ezer eurót. Kérésére a rendőrök antidepresszáns gyógyszert adtak neki, és ezután gyorsan rendeződött minden. A férfi feladta magát: kidobta fegyverét az épületből, majd kisétált belőle. Két túszának nem esett baja. Az eset az Athéntől 800 kilométerre északkeletre fekvő Komotini városban történt. A rendőrség szerint az 52 éves férfi több éve dolgozott a gyárban, elbocsátásakor azt ígérték, hogy később visszaveszik. Volt kollégái elmondása szerint négy napja éhezik. A műanyag háztartási cikkeket készítő Heleszi 300 munkásának a felét bocsátották el a közelmúltban.
hirado.hu/MTI
A túszdráma 12 órán át tartott, és a rendőrök tárgyaltak a túszejtővel, aki azt követelte a gyártól, hogy fizesse ki a szerinte neki járó 31 ezer eurót. Kérésére a rendőrök antidepresszáns gyógyszert adtak neki, és ezután gyorsan rendeződött minden. A férfi feladta magát: kidobta fegyverét az épületből, majd kisétált belőle. Két túszának nem esett baja. Az eset az Athéntől 800 kilométerre északkeletre fekvő Komotini városban történt. A rendőrség szerint az 52 éves férfi több éve dolgozott a gyárban, elbocsátásakor azt ígérték, hogy később visszaveszik. Volt kollégái elmondása szerint négy napja éhezik. A műanyag háztartási cikkeket készítő Heleszi 300 munkásának a felét bocsátották el a közelmúltban.
hirado.hu/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Betanított munkás 4 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 8 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 9 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 9 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 10 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 10 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?