Eddig csaknem 200 óráját nem tartotta meg Mendrey László
A tavalyi tanévben 276, idén csaknem 200 óráját nem tartotta meg Mendrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szövetségének elnöke nélkülözhetetlen szakszervezeti tevékenységre hivatkozva a Bárczi Géza Általános Iskolában. Mendrey emellett továbbra is kampányol azért, hogy Molnár Lajos legyen az iskola igazgatója, annak ellenére, hogy Molnár nem rendelkezik az ehhez szükséges papírokkal - írja a Magyar Hírlap.
Mendrey azt mondta, hogy a törvények lehetőséget biztosítanak arra, hogy határozott időre, maximum másfél évre kinevezzenek valakit iskolaigazgatónak, akinek nincsenek meg a szükséges papírjai. Ebben az esetben viszont az illetőnek a másfél év alatt meg kell szereznie a szükséges végzettséget.
Bús Balázs, a III. kerület polgármestere másképp látja a helyzetet, szerinte ezt 2007 óta nem teszik lehetővé a törvények. Mint mondta, sok szülő és pedagógus, akik eddig támogatták Molnárt, nagy valószínűséggel nem tudta, hogy nem rendelkezik a szükséges dokumentumokkal, vagyis félrevezették őket.
Mendrey László azt mondta, nem akar ebből az esetből politikai ügyet kreálni, ugyanakkor az általa támogatott Molnár Lajos 2002 és 2004 között az SZDSZ-es Magyar Bálint minisztériumában dolgozott, ezen felül alapítója a jelenlegi oktatáspolitikát erősen bíráló Hálózat a Tanszabadságért nevű egyesületnek.
A meg nem tartott órákkal kapcsolatban Mendrey azt állítja, hogy ő soha nem írt magának kikérőt. Bús Balázs viszont közzétett egy dokumentumot, mely megkérdőjelezi a PDSZ-elnök állítását. Ezt Mendrey furcsának nevezte, azt azonban nem jelentette ki, hogy a dokumentum esetleg hamisítvány lenne.
A Magyar Hírlapnak két további kikérő jutott a birtokába, melyek értelmében igen sok óráját nem tartotta meg Mendrey László. Mint arra Bús Balázs egy nyílt levélben felhívta a figyelmet, a 2010/2011-es tanévben 276, az ideiben eddig 196 esetben maradtak el Mendrey órái. Bús Balázs hozzátette, ha egy diák több mint 250 órát hiányzik, köteles évet ismételni. Az érintett erre így reagált: ő nem matematikatanár, nem tudja megmondani, hogy hány órát hiányzott.
Magyar Hírlap/edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 6 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 6 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 7 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 7 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 7 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 7 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?