kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Egészség és életvezetési coach képzés indul áprilistól

Nyugat-Euróbában mind a vállalati, mind a magán szférában egyre többen keresnek kompetens segítőt, képzett coachot életük fontos területeit érintő kérdések megválaszolásában.

Egészség és életvezetés - két egymással szorosan összefüggő fogalom. Az egészség nem egy aktuális állapot, hanem állandó folyamat, amelynek egymással összefüggő - egymást befolyásoló - tényezőit életvezetésünkkel magunk alakítjuk. Igaz ez akkor is, ha a környezeti hatások változnak, nehezednek.

Növekvő gazdasági nehézségek, személyes, szociális- és munkahelyi konfliktusok, krízisek a partneri kapcsolatban, számos olyan kihívás, amelyekre embereknek nap, mint nap reagálniuk kell. A befolyásoló tényezők növekvő komplexitása miatt az utóbbi években Nyugat-Euróbában mind a vállalati, mind a magán szférában egyre többen kerestek kompetens segítőt, képzett coachot életük fontos területeit érintő kérdések megválaszolásában.

2011. április 8-án elindul a II. Rendszerszemléletű Egészség- és Életvezetési Coach képző csoport a Dr. Bodó Training - az Európai Coaching Szövetség nemzetközi képző intézete által, miután az elmúlt években több, mint 100 business- és management coachot és közel 20 egészség- és életvezetési coachot képzett, akik munkájukkal, szemléletmódjukkal jelentősen gazdagítják a hazai coaching szolgáltatást.

A képzés jellegzetessége egyedi test-, érzelem- és értelemorientált módszer, amelyben a modern nyugati humanisztikus pszichológiai, biodinamikai és coaching módszerek ötvöződnek a keleti filozófiával, mozgáskultúrával, légzés-, meditációs- és transztechnikáival.

Részvételi díj: 560.000.- Ft (Áfamentes) + szállás és étkezés

Induló időpont: 2010. április 8.

További információ: http://www.bodo-coaching.eu
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala

2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk

Milyen az igazi emberközpontú munkahely?

Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk

Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene?

Hogyan vált a fiatalkori céltalanság társadalmi jelenséggé és mit tehetünk ellene? Mennyiben hibás a közösségi média? Ez az cikk segíthet a... Teljes cikk