Egy férfi elárulta, mit mondott az állásinterjún, amivel megszerezte álmai munkáját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jelölt egy egyszerű mondattal győzte meg a munkaadót, hogy ő lesz a megfelelő választás.
Egy férfi a Quora nevű közösségi oldalon írta meg, hogyan tudta meggyőzni az interjúztatót, hogy ő a megfelelő ember az állásra, és ezzel megszerezte álmai munkáját - számolt be róla a Mirror. Sokan órákig készülnek rá, hogy mit válaszolnak majd a feltett kérdéseke az interjún, a férfi azonban úgy tudta lenyűgöznie leendő munkaadóját, hogy bevallotta, nem tudja a választ a feltett kérdésre. "Be tudtam ismerni, hogy nem tudok valamit, és megkaptam az állást. Megtanultam, hogy mennyire fontos ismerni a korlátainkat" - írta.
Egy másik olvasó azt tapasztalta, hogy ha tollat vitt magával, hogy jegyzetelhessen az interjú alatt, az segített neki megszerezni a munkát. "Két nappal az interjú után felhívtak, és felajánlották az állást. Biztos vagyok benne, hogy ez azért volt, mert felkészülten, tollal érkeztem, és megmutattam, hogy mennyire komolyan veszem a dolgokat. Vigyetek magatokkal tollat!" - buzdított az olvasó.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?