Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Egy kivételével megmaradnak az állami vezetők kedvezményei

Nem lett sokkal szűkmarkúbb magához az új kormány: a meghatározott körbe tartozó vezetők nagyjából ugyanolyan juttatásokra számíthatnak, mint eddig, kivéve az egészségügyi ellátást - írta szombati számában a Népszabadság.

A lap ismerteti azt a rendeletet, amely szerint kivételes elbánásra a miniszterek, az államtitkárok, a helyettes államtitkárok - vagyis az állami vezetők -, illetve a kormánybiztosok, a miniszteri (miniszterelnöki) biztosok, a miniszterek kabinetfőnökei, a központi államigazgatási szervek államtitkári vagy helyettes államtitkári illetményre jogosult vezetői, továbbá a politikai tanácsadók és főtanácsadók tarthatnak számot.

A kiemelt körbe tartozó, legfeljebb pár száz ember igazából egyetlen kedvezményt bukik el. A jogszabályból kikerült ugyanis az egészségügyi ellátásra vonatkozó passzus.

Eddig "az állami vezetőt és a kormánybiztost a Miniszterelnöki Hivatal és a szolgáltatást nyújtó egészségügyi intézmény külön megállapodása szerinti" ellátás illette meg, amelynek költségét - ami évente nemigen érte el a százmilliós nagyságrendet - a költségvetés fedezte. Ha nem születik újabb szabályozás, a miniszterek is sorban állhatnak majd a háziorvosi rendelőben, ugyanis a ma hatályos szabályok szerint csupán az állam- és a kormányfő, valamint az Alkotmánybíróság és a Legfelsőbb Bíróság elnöke jogosult alanyi jogon kivételes egészségügyi ellátásra.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek