Egyéni nyugdíjszámla: a cseheknél megvalósul, nálunk 4 év után sincs napirenden

Nincs napirenden a nyugdíjrendszer átalakítása, így az egyéni nyugdíjszámla bevezetése sem - jelezte az InfoRádió Aréna című műsorában Orbán Gábor adó- és pénzügyekért felelős államtitkár.

Az egyéni nyugdíjszámla indítása akkor került először szóba, amikor 2010. november 25-én Matolcsy György akkori nemzetgazdasági miniszter bejelentette: aki magán-nyugdíjpénztári tag marad, az nem kap állami nyugdíjat. "A visszatérők esetében egyéni számlára kerül az a vagyon, amit fél, egy vagy tizenkét évig korábban befizettek." Négy éve még az egyéni nyugdíjszámlát tartották az állami rendszerbe való átlépés fő ösztönzőjének. Végül az emberek 97 százaléka lépett vissza az állami rendszerbe, ezzel csaknem három ezermilliárd forint került vissza az államhoz.

2010 végén egy, többek között Orbán Viktor miniszterelnök által jegyzett politikai nyilatkozatot is elfogadott az Országgyűlés, ebben az egyik pont az volt, hogy garantálni kell az egyéni számlavezetés intézményét az átlépőknek. Egy 2010 végi kormányhatározat szerint az egyéni számlavezetésről és az öröklésről szóló szabályozást 2011. március végéig kellett volna elkészítenie a nemzetgazdasági és a nemzeti erőforrás miniszternek.

Közben időről-időre előkerült a téma és számos ígéretet hallhattak az emberek.

Több lap augusztusban arról cikkezett, hogy a sokadjára módosított határidő alapján 2014. szeptember 30-ra áll fel a saját számlás nyugdíjrendszer, de ez sem történt meg.

InfoRádió/Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk