kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Egyéni nyugdíjszámla: a cseheknél megvalósul, nálunk 4 év után sincs napirenden

Nincs napirenden a nyugdíjrendszer átalakítása, így az egyéni nyugdíjszámla bevezetése sem - jelezte az InfoRádió Aréna című műsorában Orbán Gábor adó- és pénzügyekért felelős államtitkár.

Az egyéni nyugdíjszámla indítása akkor került először szóba, amikor 2010. november 25-én Matolcsy György akkori nemzetgazdasági miniszter bejelentette: aki magán-nyugdíjpénztári tag marad, az nem kap állami nyugdíjat. "A visszatérők esetében egyéni számlára kerül az a vagyon, amit fél, egy vagy tizenkét évig korábban befizettek." Négy éve még az egyéni nyugdíjszámlát tartották az állami rendszerbe való átlépés fő ösztönzőjének. Végül az emberek 97 százaléka lépett vissza az állami rendszerbe, ezzel csaknem három ezermilliárd forint került vissza az államhoz.

2010 végén egy, többek között Orbán Viktor miniszterelnök által jegyzett politikai nyilatkozatot is elfogadott az Országgyűlés, ebben az egyik pont az volt, hogy garantálni kell az egyéni számlavezetés intézményét az átlépőknek. Egy 2010 végi kormányhatározat szerint az egyéni számlavezetésről és az öröklésről szóló szabályozást 2011. március végéig kellett volna elkészítenie a nemzetgazdasági és a nemzeti erőforrás miniszternek.

Közben időről-időre előkerült a téma és számos ígéretet hallhattak az emberek.

Több lap augusztusban arról cikkezett, hogy a sokadjára módosított határidő alapján 2014. szeptember 30-ra áll fel a saját számlás nyugdíjrendszer, de ez sem történt meg.

InfoRádió/Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk