Egyetemes összefogás az egyenlő esélyekért
Országosan több mint ezer mozgás-, hallás-, látássérült, vagy tanulási, kommunikációs zavarral küzdő hallgató tanul valamely felsőoktatási intézményben. A speciális képzési igényű fiatalok integrációját elősegítendő a Szegedi Tudományegyetem 2009. szeptember 24-én szakmai napot hirdet az intézmény oktatói és polgárai számára. A rendezvény célja, hogy felhívja a figyelmet azokra a módszertani lehetőségekre, szolgáltatásokra, melyekkel teljesebbé válnak a megváltozott képességű hallgatók tanulási lehetőségei.
A rendezvényen az elméleti előadásokon túl lehetőség nyílik vélemény- és tapasztalatcserére szakértőkkel, valamint kísérőprogramként például a vak pingpong, az ülőröplabda és a hangostérkép túra kipróbálására. Többek között szó lesz a mozgás-, hallás-, látássérült, vagy tanulási, kommunikációs zavarral küzdő fiatalok pályázati, támogatási lehetőségeiről, továbbá információt kaphatnak a tanulást segítő eszközök, mint például a szövegfelolvasó gép, vagy a speciális szövegnagyító használatáról.
"A Szegedi Tudományegyetem kiemelt figyelmet fordít az esélyegyenlőség megteremtésére: a fogyatékkal élők számára egyetemi órakeretek között is elérhető sportfoglalkozás, valamint az országban először a szegedi universitas indított el angol és német nyelvű kurzusokat diszlexiás hallgatók számára. Az intézmény továbbá minden újonnan épült, vagy átalakítás alatt álló épületében kiemelten figyel az akadálymentesítési szempontok érvényesülésére is" - hangsúlyozza Dr. Szenes Márta, a Szegedi Tudományegyetem Egyetemi Életvezetési Központ vezetője.
A szakmai naphoz szorosan kapcsolódik az országban már számos helyen bemutatott Fogyatékosságtörténeti vándorkiállítás is, ahol az érdeklődők a fogyatékossággal élő személyekhez való viszonyulás társadalomtörténetével ismerkedhetnek meg 2009. szeptember 22-től.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 3 hónapja
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 3 hónapja
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 5 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 6 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 8 hónapja
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 9 hónapja
- Együttműködést kötött a BYD a dél-alföldi régió szakképzési centrumaival és az SZTE-vel 10 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 11 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 12 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 12 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig