Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA felmérésben megkérdezett munkaadók több mint fele azt mondta, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális egészségének támogatását.
A Towergate Health & Protection új kutatása szerint 2024-ben a munkavállalók által leginkább igényelt támogatás listájának élén a mentális egészség áll majd - írja a hrnews.
A munkahelyi egészségügyi és jóléti támogatással foglalkozó kutatás 500 HR-szakembert kérdezett meg arról, hogy szerintük mely területeken fog a legnagyobb mértékben növekedni a támogatás iránti igény a következő 12 hónapban. A lista élén a mentális egészség állt, a munkáltatók 41%-a számított arra, hogy a munkavállalók részéről megnövekszik az igény. A második helyen a pénzügyi egészség állt, ahol a munkáltatók több mint egyharmada (34%) nyilatkozott úgy, hogy szerintük idén megnövekszik a támogatás iránti igény.
A munkaadók több mint fele (52%) kijelentette, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális egészségének támogatását, például tanácsadáshoz való hozzáférés biztosításával. A mentális egészséggel kapcsolatos támogatás növelése a vállalatok prioritási listájának élén állt, ezt követte a munkavállalók pénzügyi egészségének támogatásának növelése, amelyet a munkáltatók 48%-a jelölt meg prioritásként, majd a szociális egészség (45%) és végül a fizikai egészség (42%) következett.
A megkérdezett munkáltatók mint egyharmada ugyanakkor (34%) azt állította, hogy a más területekre összpontosítanak, nem pedig alkalmazottaik egészségére és jólétére.
hrnews
fotó: unsplash
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc