Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt
A felmérésben megkérdezett munkaadók több mint fele azt mondta, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális egészségének támogatását.
A Towergate Health & Protection új kutatása szerint 2024-ben a munkavállalók által leginkább igényelt támogatás listájának élén a mentális egészség áll majd - írja a hrnews.
A munkahelyi egészségügyi és jóléti támogatással foglalkozó kutatás 500 HR-szakembert kérdezett meg arról, hogy szerintük mely területeken fog a legnagyobb mértékben növekedni a támogatás iránti igény a következő 12 hónapban. A lista élén a mentális egészség állt, a munkáltatók 41%-a számított arra, hogy a munkavállalók részéről megnövekszik az igény. A második helyen a pénzügyi egészség állt, ahol a munkáltatók több mint egyharmada (34%) nyilatkozott úgy, hogy szerintük idén megnövekszik a támogatás iránti igény.
A munkaadók több mint fele (52%) kijelentette, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális egészségének támogatását, például tanácsadáshoz való hozzáférés biztosításával. A mentális egészséggel kapcsolatos támogatás növelése a vállalatok prioritási listájának élén állt, ezt követte a munkavállalók pénzügyi egészségének támogatásának növelése, amelyet a munkáltatók 48%-a jelölt meg prioritásként, majd a szociális egészség (45%) és végül a fizikai egészség (42%) következett.
A megkérdezett munkáltatók mint egyharmada ugyanakkor (34%) azt állította, hogy a más területekre összpontosítanak, nem pedig alkalmazottaik egészségére és jólétére.
hrnews
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 4 hete
- Az egészséges élet titka 1 hónapja
- Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről 1 hónapja
- Ülőmunka és kerékpározás: a prosztatagyulladás gyakori okai lehetnek! 1 hónapja
- Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel? 1 hónapja
- Hogyan nőtt az alkoholfogyasztás a válság alatt? - Veszélyben a vezetők? 1 hónapja
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 1 hónapja
- Csapatban az erő? - Így hat a magány a dolgozókra 1 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hónapja
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 2 hónapja
- Egyszerű rendszerezési megoldások a modern élet kihívásaihoz 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben