Elavult a brit pályaválasztási tanácsadó rendszer
Brit kutatók szerint elavult a szigetország pályaválasztási tanácsadás-rendszere, s ez millió években mérhető időpocsékolást eredményez nemzetgazdasági szinten - jelenti a Népszabadság.
Igaz nem mindenki elégedetlen, az irodai munkakörökben alkalmazott, fehérgalléros, fiatal és idősebb dolgozók többségét például kellően kielégíti a magas színvonalú internetes pályaválasztási tanácsadás is. A kormánynak azonban a munkaerőpiac azon résztvevőire is gondolnia kell, akik szemtől szembe akarnak találkozni egy konzulenssel - számukra mindenképpen biztosítani kell megfelelő tapasztalatokkal rendelkező tanácsadók hálózatát
A Skills Commission végezetül azt a következtetést vonta le, hogy a pályaválasztási tanácsadásban az új-zélandi modellt érdemes követni, mivel az valamennyi korosztály kiszolgálását egy rendszerbe tömöríti.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 6 napja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 7 napja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 1 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 2 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 3 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 4 hete
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 4 hete
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 4 hete
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja