Elhunyt Furmann Imre
Életének 59. évében, hosszú, türelemmel viselt betegség után elhunyt Furmann Imre, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) elnökhelyettese.
Furmann Imrét az Egyenlő Bánásmód Hatósága saját halottjának tekinti. Temetése június 2-án, 11 órakor lesz a miskolci Szentpéteri-kapui temetőben.
Rendszerváltó politikusként, civilként egyaránt aktív résztvevője volt az elmúlt húsz év történéseinek. Az 59 éves Furmann Imre az MDF-ben, később roma jogvédőként, végül az Egyenlő Bánásmód Hatóság alelnökeként alakította Magyarország jelenét. A Népszabadság 2010 februárjában készített interjút Furmann Imrével, akinek akkor jelent meg a verseskötete, és már a halálra készült.
"Most is dolgozom. Konzultálunk ügyekről a munkatársaimmal, cikkeket írok, a naplómat már 1997 óta vezetem, ha megérem, talán egy film is készül. Próbálok mindent elolvasni, amire eddig nem volt időm, hat-nyolc könyvet olvasok egyszerre. Nem vagyok hajlandó a nagybeteget játszani, de azért néhány álmatlanul töltött éjszakát átengednék az ellenségeimnek" - nyilatkozta akkor.
Arra a kérdésre, hogy mit tenne másképp, az felelte, hogy mindent ugyanígy tenne, és mindent másképp. "Nem hiszek a véletlenekben, nekem ezt így és itt kellett csinálnom. Nekem a szoba-konyhás lakásból kellett eljutni Amerikába, Japán és Tajvan miniszterelnökeihez, összeölelkezni a dalai lámával. A legfontosabb, hogy a környező országokban élő magyarokat konkrétan segíthettem a változásban, olyan kalandok között, amikor még harc volt Romániában, állt a Szovjetunió és létezett Csehszlovákia is. Ezeket a kalandokat újságkiadás Kassán, gyógyszer- és élelmiszer-szállítás Nagyváradra szinte már méltatlan felidézni, hiszen ma már szinte mindenki úgy emlékszik, hogy ő ott volt, forradalmár volt" - olvashatjuk az interjúban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 5 hónapja
- Béremelés GYES után 1 éve
- Tanévkezdés helyett tüntetés: "A mi telefonjainkat nem fogják elvenni" 1 éve
- "Aki demonstrál nem értem teszi" - reagált a felmentésére a Madách Imre Gimnázium igazgatója 1 éve
- A Madách Imre Gimnázium felmentett igazgatója mellett tüntettek a fővárosban 1 éve
- Felmentették a Madách Imre Gimnázium igazgatóját, mert nem tiltotta ki a telefonokat az intézményből 1 éve
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 éve
- Diszkrimináció a munkahelyen: a várandósság miatti próbaidős elküldés a legjellemzőbb 2 éve
- A legvonzóbb munkahelyek jellemzője: emberi vezető és méltányos bérezés 2 éve
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 2 éve
- Ebben az államban már közzé kell tenni a fizetések összegét 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa