Elismerés a Henkel-stratégiának
A német PR Report szaklap díját nyerte el hosszú távú PR-stratégia kategóriában a Henkel. Az elismerés a vállalati márka rendszert alkotó stratégiájának, és folyamatos, az egész világon zajló építésének, illetve erősítésének szól.
2002-ben kezdte el a Henkel azt a szisztematikus kommunikációt, amely a vállalati márka felépítésére és megerősítésére irányult. Alapja az a vállalati jövőkép, mely szerint "A Henkel olyan vezető vállalat, mely márkatermékeivel és technológiáival az emberek életét könnyebbé, jobbá és szebbé teszi".
A Henkel összesen 750 fogyasztói és ipari felhasználásra szánt márkával van jelen a világ piacain. Ezért fontos az összetéveszthetetlen vállalati identitás és világszerte az egységes megjelenés. A nemzetközi vállalati márka egységes vállalati arculatot, vállalati logót és szlogent: Henkel - A Brand like a Friend (Henkel - a barátságos márka) foglal magában.
Ernst Primosch, a Henkel kommunikációért felelős alelnöke szerint a vállalati világmárka létrehozására irányuló stratégia a kezdetek óta sikeres. Az utóbbi néhány évben lényegesen nőtt a vállalati márkaérték. A BBDO Consulting kimutatása szerint 2001. és 2007. között 85 százalékkal, 3,6 milliárd euróról 6,7 milliárd euróra növekedett a Henkelnek, mint vállalati márkának az értéke.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 3 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 3 hete
- HR trendek 2026 4 hete
- "A bizalom már a portréfotónál elkezdődik" – Interjú Őzse Attilával, céges portréfotóssal 2 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 2 hónapja
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 3 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben