kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Elismerték: torzítják a foglalkoztatásról szóló statisztikát a külföldön dolgozó magyarok

A külföldön dolgozó magyarok pozitív irányban torzítják a KSH foglalkoztatási statisztikáját, ezt a GKI Gazdaságkutató tette közzé még az év elején. Szerdán Orbán Gábor államtitkár a kormányból elsőként elismerte a jelenség létezését - írja az Origo.

A Privátbankár szerdai konferenciáján hangzott el Orbán Gábor adó- és pénzügyi államtitkár szájából, hogy a foglalkoztatás növekedéséhez hozzájárulnak a külföldön dolgozó magyarok. Az említett GKI-jelentésben az állt, hogy a foglalkoztatottak számát a KSH úgy méri, hogy statisztikai mintavétellel embereket kérdez meg, hogy a megelőző héten dolgoztak-e legalább egy órát. Ha a 100 emberből 10 külföldön dolgozik, akkor a KSH csak az itthon maradó 90-et tudja megkérdezni. A mérés során például azt méri a KSH, hogy 50 százalékuk dolgozott, akkor ezt utána kivetítik a teljes népességre - ami a példában a 100 fő volt. Így azt mérik, hogy az adott időszakban 50-en dolgoztak Magyarországon, pedig valójában csak 45-en dolgoztak, 10 ember külföldön vállalt munkát. Ezt a megállapítást a KSH akkor határozottan cáfolta.

A KSH módszertana egyébként foglalkoztatottként számol mindenkit, akiről a családtagja azt nyilatkozza, hogy dolgozik, tekintet nélkül arra, hogy itthon vagy külföldön vállal munkát. Számot adni egyébként csak azokról kötelező, akik kevesebb mint egy éve dolgoznak külföldön. Így valójában azok, akik külföldön dolgoznak, de családjuk a háztartásukhoz tartozónak tekinti őket, szerepelnek a statisztikában.

Orbán Gábor arra is felhívta a figyelmet, hogy külföldről hazautalt jövedelmek összege is egyre növekszik. Ebből is a külföldi munkavállalás volumenének növekedésére lehet következtetni.

A kormány kommunikációjának egyik központi eleme a foglalkoztatottság növekedése, azonban az elemzésekből úgy tűnik, a szép számok jórészt a közfoglalkoztatásnak és a külföldön dolgozóknak köszönhetőek, ezek nélkül nézve csökken a foglalkoztatottság.

Origo
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk