Megjelent: 12 éve

Elismerték: torzítják a foglalkoztatásról szóló statisztikát a külföldön dolgozó magyarok

A külföldön dolgozó magyarok pozitív irányban torzítják a KSH foglalkoztatási statisztikáját, ezt a GKI Gazdaságkutató tette közzé még az év elején. Szerdán Orbán Gábor államtitkár a kormányból elsőként elismerte a jelenség létezését - írja az Origo.

A Privátbankár szerdai konferenciáján hangzott el Orbán Gábor adó- és pénzügyi államtitkár szájából, hogy a foglalkoztatás növekedéséhez hozzájárulnak a külföldön dolgozó magyarok. Az említett GKI-jelentésben az állt, hogy a foglalkoztatottak számát a KSH úgy méri, hogy statisztikai mintavétellel embereket kérdez meg, hogy a megelőző héten dolgoztak-e legalább egy órát. Ha a 100 emberből 10 külföldön dolgozik, akkor a KSH csak az itthon maradó 90-et tudja megkérdezni. A mérés során például azt méri a KSH, hogy 50 százalékuk dolgozott, akkor ezt utána kivetítik a teljes népességre - ami a példában a 100 fő volt. Így azt mérik, hogy az adott időszakban 50-en dolgoztak Magyarországon, pedig valójában csak 45-en dolgoztak, 10 ember külföldön vállalt munkát. Ezt a megállapítást a KSH akkor határozottan cáfolta.

A KSH módszertana egyébként foglalkoztatottként számol mindenkit, akiről a családtagja azt nyilatkozza, hogy dolgozik, tekintet nélkül arra, hogy itthon vagy külföldön vállal munkát. Számot adni egyébként csak azokról kötelező, akik kevesebb mint egy éve dolgoznak külföldön. Így valójában azok, akik külföldön dolgoznak, de családjuk a háztartásukhoz tartozónak tekinti őket, szerepelnek a statisztikában.

Orbán Gábor arra is felhívta a figyelmet, hogy külföldről hazautalt jövedelmek összege is egyre növekszik. Ebből is a külföldi munkavállalás volumenének növekedésére lehet következtetni.

A kormány kommunikációjának egyik központi eleme a foglalkoztatottság növekedése, azonban az elemzésekből úgy tűnik, a szép számok jórészt a közfoglalkoztatásnak és a külföldön dolgozóknak köszönhetőek, ezek nélkül nézve csökken a foglalkoztatottság.

Origo
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk