kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Elkerülhetetlen lesz az adórendszer reformja Kínában

Az adózási rendszer reformját sürgette Li Ko-csiang (Li Keqiang) jelenlegi miniszterelnök-helyettes, a miniszterelnöki szék valószínű várományosa, a reform ugyanis az ipari fejlődést és a gazdasági szerkezetátalakítást segíti - értesült a Hszinhua hírügynökség.

Az adózási rendszer kiigazítása az ország szélesebb pénzügyi reformjának fontos része, a gazdasági növekedés stabilizálásában is fontos szerepet játszik, éppen ezért a kormánynak fel kellene gyorsítania ezen reformok kivitelezését - idézi a Hszinhua a politikust.

Jelentősebb adóreformról tavaly év végén döntött a kínai vezetés, próbajelleggel január 1-jétől Sanghajban új rendszer van életben. A változás lényege, hogy lehetővé válik az iparűzési adóról az általános forgalmi adóra áttérés. Ebből a vállalkozások jelentős mértékben profitálnak, az áfa-alanyiság esetén ugyanis adóbevalláskor számos tétel leírható, így például az üzemanyagköltségek vagy a felszerelésre fordított kiadások, míg az iparűzési adó alapját - tekintet nélkül a költségekre - pusztán a cégek árbevétele jelenti.

Sanghajban ezt a közlekedési és szolgáltatási szektor egyes iparágaiban vezették be, s az adóreform részeként az áfa-kulcsok is csökkentek: a korábbi 17 és 13 százalékról 11 és 6 százalékra mérsékelték. A reform kiterjesztéséről júniusban döntött a kormány, szeptember elsejétől Pekingben is él a rendszer, és bevezetése még az idén legalább kilenc másik városban és tartományban várható.

Területi és szektorbeli bővítés is várható, vagyis a telekommunikációs, vasúti és építőipari szektorokban is lehet majd áfaalanyiságot választani - ezt a hétvégén jelentette be a miniszterelnök-helyettes konkrét céldátum megnevezése nélkül. Ez azért nagyon fontos, mert óriási anyagi segítséget jelenthet az adók csökkentésével a lassuló GDP-növekedés és az emelkedő költségek által leginkább sújtott gazdasági ágazatokon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk