kapubanner for mobile

Elkezdték utalni a túlórapénzeket a tűzoltóknak

Két állami tűzoltóság dolgozóinak visszamenőleges távolléti díját átutalta pénteken az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF), kilenc hivatásos önkormányzati tűzoltóság pedig 15 napon belül megkapja a forrást.

Az OKF pénteki, MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: a kormány előirányzati átcsoportosítással fedezetet biztosított a hivatásos tűzoltóságokon dolgozók túlmunkájának kifizetésére.

A tájékoztatás szerint a kormányhatározatban rögzített forrás 2011. augusztus 1-jén megérkezett a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (BM OKF) számlájára. A finanszírozással kapcsolatos további feladatok elindultak, folyamatosak - tették hozzá.

A főigazgatóság közölte: az általuk elkészített támogatási szerződéseket eljuttatták a tűzoltóságokhoz. Mint írták, a szentesi, a hódmezővásárhelyi, a makói, a szegedi, a dabasi, a pécsi, a komáromi, a tatabányai és a nyergesújfalui hivatásos önkormányzati tűzoltóság a támogatási szerződéseket már kitöltve visszaküldte, így nekik 15 napon belül átutalják a forrást. A közlemény szerint a kilenc tűzoltóság esetében a bruttó fedezeti igény 607 millió forint.

Az OKF arról is tájékoztatott: a pénz kézhezvételét követően "a tűzoltóságok haladéktalanul teljesítik a szükséges kifizetéseket az állomány részére", ezután pedig elszámolnak a BM OKF-fel, ennek végső határideje - a kormányrendelettel összhangban - 2011. október 20.

A közlemény arról is beszámolt: a BM OKF alá tartozó két állami tűzoltóság, a Repülőtéri Katasztrófavédelmi Igazgatóság és az Országház Tűzoltó Parancsnokság személyi állományának visszamenőleges távolléti díját - a számfejtési feladatokat követően - pénteken átutalták. Ez összesen 159 tűzoltót érint, és nettó 40 millió forintnyi összeget jelent - olvasható a közleményben.

A Legfelsőbb Bíróság 2009-ben kimondta: a tűzoltók jogosan követelik a Magyarország uniós tagságával megváltozott, a korábbi 54 és az azt követő 48 óra szolgálati idő közötti különbözetre járó túlóradíjat, amelyet a késlekedő jogharmonizáció miatt 2004 májusa és 2007. december vége között nem fizettek ki nekik.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk