kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Ellepik a vendégmunkások Németországot
Németország  munka  vendégmunkás  Horvátország   
Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Ellepik a vendégmunkások Németországot

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az euróövezetet sújtó válság még vonzóbbá tette Európa legerősebb gazdaságát a külföldiek számára: 2011-ben 28 millió ember dolgozott Németországban, közöttük kétmillió külföldi.

Megkétszereződött a Németországban dolgozó horvátok száma az elmúlt 12 évben. Míg 1999-ben 46 ezer horvát vendégmunkás szerepelt a német munkaügyi központ nyilvántartásában, 2011-re számuk 85 ezerre emelkedett - olvasható a Vecernji list horvát napilap csütörtöki internetes kiadásában.

A Németországban dolgozó vendégmunkások között a törökök félmilliós tábora a legnépesebb. A második legnagyobb vendégmunkáscsoport az olaszoké, számuk eléri a 190 ezret. A lengyel vendégmunkások a harmadikak, 150 ezren vállaltak tavaly munkát a nyugati szomszédnál, háromszor annyian, mint 12 évvel ezelőtt.

Emelkedett a Görögországból Németországba távozók száma is. A nagy gazdasági válság miatt 2011-ben hatezerrel több görög állampolgár vállalt munkát a németeknél, mint egy évvel korábban, így számuk 91.200-ra nőtt, ami hétszázalékos növekedés.

A Horvátország a 85 ezer vendégmunkással az ötödik a küldő országok listáján.

http://www.vecernji.hr/biznis/broj-hrvata-koji-rade-njemackoj-dvaput-veci-zadnjih-12-godina-clanak-442130

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diszkriminálták az agorafóbiás munkavállalót, aki hibrid munkavégzést kért

Marina Dudding lakásügyi tisztviselőként dolgozott a Gravesham Borough Councilnál, amikor egészségi állapota miatt rugalmas munkavégzést kért. A... Teljes cikk

Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026