kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Ellepik a vendégmunkások Németországot

Az euróövezetet sújtó válság még vonzóbbá tette Európa legerősebb gazdaságát a külföldiek számára: 2011-ben 28 millió ember dolgozott Németországban, közöttük kétmillió külföldi.

Megkétszereződött a Németországban dolgozó horvátok száma az elmúlt 12 évben. Míg 1999-ben 46 ezer horvát vendégmunkás szerepelt a német munkaügyi központ nyilvántartásában, 2011-re számuk 85 ezerre emelkedett - olvasható a Vecernji list horvát napilap csütörtöki internetes kiadásában.

A Németországban dolgozó vendégmunkások között a törökök félmilliós tábora a legnépesebb. A második legnagyobb vendégmunkáscsoport az olaszoké, számuk eléri a 190 ezret. A lengyel vendégmunkások a harmadikak, 150 ezren vállaltak tavaly munkát a nyugati szomszédnál, háromszor annyian, mint 12 évvel ezelőtt.

Emelkedett a Görögországból Németországba távozók száma is. A nagy gazdasági válság miatt 2011-ben hatezerrel több görög állampolgár vállalt munkát a németeknél, mint egy évvel korábban, így számuk 91.200-ra nőtt, ami hétszázalékos növekedés.

A Horvátország a 85 ezer vendégmunkással az ötödik a küldő országok listáján.

http://www.vecernji.hr/biznis/broj-hrvata-koji-rade-njemackoj-dvaput-veci-zadnjih-12-godina-clanak-442130
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk