Elnőiesedik a munka világa?
Már több kutatás rámutatott: inkább a férfiakat sújtja a mostani válság, mint a nőket. A legújabb előrejelzés szerint bekövetkezhet az a korábban elképzelhetetlen állapot is, hogy a hölgyek fogják uralni a munkaerőpiacot, adja hírül a Világgazdaság.
A krízis előtt a férfiak és a nők munkanélküliségi rátája egyaránt 5 százalék körül mozgott az Egyesült Államokban - most a mutató már 8,8 százalékos az erősebb nem képviselői között, de csak 7,0-es a hölgyeknél. Az olló egyre nyílik, s az előrejelzések szerint nemsokára bekövetkezhet az a korábban elképzelhetetlen állapot is, hogy több nőnek lesz állása, mint férfinak.
Hasonló jelenségek figyelhetők meg más országokban is. Egyre több családban a nő az egyetlen kenyérkereső. Ám, ha csupán az anyának van állása, jóval kevesebb bérből kell eltartania a családot, hiszen a nők munkahete jellemzően rövidebb, mint a férfiaké, sokuk csak részmunkaidőt tud vállalni.
Financial Times/Daily Telegraph/Világgazdaság
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Számos oka lehet az állandó fáradtságérzetnek, ami még még akkor is jelentkezhet, ha sokat aludtunk. A jó hír, hogy sok esetben orvosolható a... Teljes cikk
Szeptember első hetében is napos, száraz, meleg idő várható 32-37 Celsius-fok közötti csúcshőmérséklettel, és csak elvétve fordulhat elő zápor,... Teljes cikk
A céges ajándékozás egyre népszerűbb módja annak, hogy a munkavállalókat motiváljuk és elismerjük a munkájukat, valamint partnereinket is... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2024 júliusáig 2 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta Magyarországon (2021. július-2024. július) 2 hete
- Munkaerőpiac: a férfi foglalkoztatottak száma csökkent, a nőké és a külföldön dolgozóké nőtt 2 hete
- Több ezer munkahelyet szüntet meg a Cisco az AI miatt 3 hete
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 4 hete
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 4 hete
- Törökországban erőteljesen nőtt a munkanélküliség 4 hete
- Több ezer embert bocsát el a Cisco 1 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 hónapja
- Több ezer munkahely szűnhet meg a Continentalnál 1 hónapja
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 1 hónapja