kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Elutasította a munkaszüneti napok bevezetését az Ab

Nem lesz munkaszüneti nap sem a víz, sem a béke, sem az emberi jogok, sem a föld világnapja, miután az Alkotmánybíróság (Ab) elutasította az erre irányuló népszavazási kérdéseket megfogalmazó beadványokat - adja hírül a Népszabadság.

Megtagadta az Alkotmánybíróság azoknak a magánszemélyek által beadott népi kezdeményezések aláírásgyűjtő íveinek hitelesítését, amelyben az a kérdés szerepelt: "Kezdeményezzük, hogy március 22., a víz világnapja munkaszüneti nap legyen". De ugyanilyen beadványt csatoltak szeptember 21. a béke; december 10. az emberi jogok; és április 22., a föld nemzetközi világnapjával kapcsolatban is külön-külön.

Az Alkotmánybíróság szerint a kérdések nem voltak elég egyértelműek és pontosak, inkább azt a látszatot keltették, mintha az aláírással népszavazási kezdeményezést támogatnának. Stumpf István alkotmánybíró ellenben különvéleményt csatolt a döntéshez, amelyben többek között leszögezi: az Alkotmánybíróság eddigi joggyakorlata is azt mutatja, hogy nem kizárt, hogy a népi kezdeményezés kifejezetten törvényalkotásra - vagy akár az Alkotmány módosítására - irányuljon.

Népszabadság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk