Emelik a minimálbért Japánban
A japán kormány kedden törvénytervezetet hagyott jóvá a minimálbér emelésére, közel negyven éve ez az első komolyabb intézkedés az alsó határ javítására.
A minimális órabér jelenleg átlagosan 673 jen (1085 forint) Japánban. A japán szakszervezetek, a meredeken növekvő vállalati profitokra tekintettel, nagy béremeléseket követelnek az áprilissal kezdődő, új pénzügyi évre. Japán sajtójelentések szerint a nagyvállalatoknál havi 1000 jenes (1611 forint) fizetésemelések is lehetségesek.
Piaci elemzők szerint a minimálbér emelése igen megnöveli majd a kisvállalatok terheit, a kormány ellenben úgy véli, hogy könnyebben találnak majd munkaerőt, és ez megerősíti a gazdasági növekedés irányzatát. Az emelést az is indokolja, hogy több nagyvárosban a jóléti támogatások már nagyobbak a mostani minimálbérnél, és ez nem ösztönöz munkavállalásra.
Ágazatonként eltérő minimálbér
Japánban jelenleg Tokióban a legmagasabb a minimális órabér, 719 jen (1159 forint). Ez, napi nyolc órás munkaidőt és havi 22 munkanapot számolva, havi 126 544 jent (203 961 forint) ad ki. Közben Tokió belső kerületeiben 20 és 40 év közötti tartósan munkanélküliek havi 137 ezer jent vehetnek föl jóléti segély gyanánt.
Japánban 1968-ban vezették be a minimálbér intézményét. A szint földrajzi körzetenként más és más, és egyes ágazatokra, például az acéliparra, az autóiparra vagy a kiskereskedelemre is különböző előírások vonatkoznak. Ahol a körzeti és az iparági minimálbér eltér, ott a munkáltatók a magasabbat kötelesek fizetni. A minimálbér átlaga a körzeti bértárgyalások révén az utóbbi tíz évben mindössze 5,6 százalékkal emelkedett, igaz, hogy közben Japánban többnyire defláció volt.
A japán minimálbér jelenleg - napi árfolyamon - 11 százalékkal több az 5,15 dolláros (974 forint) amerikai minimális szintnél, amelyet az Egyesült Államokban szövetségi törvény szab meg. Az amerikai minimálbér a februárban elfogadott törvénymódosítás szerint két év alatt óránként 7,25 dollárra emelkedik, és a kisvállalkozások ebből adódó többletterhét adókedvezménnyel enyhítik.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A vállalat dolgozói több munkafeltétellel is elégedetlenek. Teljes cikk
Németországban a munkáltatói oldal képviselői azt követelik, hogy a munkaszüneti napokat kifejezetten hétvégére időzítsék - írja a der Spiegel.... Teljes cikk
Rendőrök tüntetnek Románia több településén szerdán a közalkalmazotti béreket és nyugdíjakat január elsejétől befagyasztó rendelet ellen. Teljes cikk
- Minimálbér Európában 2025 2 hete
- Minimálbér és garantált bérminimum 2025. 3 hete
- Emelkedő minimálbér, nincs több új ázsiai vendégmunkás - Így változik a munka világa 2025-től 3 hete
- Béremelés 2025: múlt, jelen, jövő 1 hónapja
- Mennyit fog keresni 2025-ben? - már elérhető a 2025-ös bérkalkulátor 1 hónapja
- Ennyivel csökkent a magyar minimálbér euróban 2 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 2 hónapja
- Így gazdálkodják ki a vállalatok az emelt béreket 2 hónapja
- A minimálbér-emelés felfelé tolja a fölötte lévő béreket? 2 hónapja
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 2 hónapja
- Orbán Viktor: ha mégsem erre kanyarodik a világ, akkor a bérmegállapodásokat módosítani kell 2 hónapja