Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Emelik a minimálbért Japánban

A japán kormány kedden törvénytervezetet hagyott jóvá a minimálbér emelésére, közel negyven éve ez az első komolyabb intézkedés az alsó határ javítására.

Közgazdászok nem várnak azonnali hatást, mert a tervezet - amelynek parlamenti jóváhagyása jövő év közepén esedékes - nem szabja meg az emelés mértékét, azt a körzeti bértárgyalásokra hagyja. Keményen növelik viszont a bírságot a törvénysértő, kevesebbet fizető munkáltatók számára, alkalmazottanként 500 ezer jenre a mostani 20 ezer jenről.

A minimális órabér jelenleg átlagosan 673 jen (1085 forint) Japánban. A japán szakszervezetek, a meredeken növekvő vállalati profitokra tekintettel, nagy béremeléseket követelnek az áprilissal kezdődő, új pénzügyi évre. Japán sajtójelentések szerint a nagyvállalatoknál havi 1000 jenes (1611 forint) fizetésemelések is lehetségesek.

Piaci elemzők szerint a minimálbér emelése igen megnöveli majd a kisvállalatok terheit, a kormány ellenben úgy véli, hogy könnyebben találnak majd munkaerőt, és ez megerősíti a gazdasági növekedés irányzatát. Az emelést az is indokolja, hogy több nagyvárosban a jóléti támogatások már nagyobbak a mostani minimálbérnél, és ez nem ösztönöz munkavállalásra.

Ágazatonként eltérő minimálbér
Japánban jelenleg Tokióban a legmagasabb a minimális órabér, 719 jen (1159 forint). Ez, napi nyolc órás munkaidőt és havi 22 munkanapot számolva, havi 126 544 jent (203 961 forint) ad ki. Közben Tokió belső kerületeiben 20 és 40 év közötti tartósan munkanélküliek havi 137 ezer jent vehetnek föl jóléti segély gyanánt.

Japánban 1968-ban vezették be a minimálbér intézményét. A szint földrajzi körzetenként más és más, és egyes ágazatokra, például az acéliparra, az autóiparra vagy a kiskereskedelemre is különböző előírások vonatkoznak. Ahol a körzeti és az iparági minimálbér eltér, ott a munkáltatók a magasabbat kötelesek fizetni. A minimálbér átlaga a körzeti bértárgyalások révén az utóbbi tíz évben mindössze 5,6 százalékkal emelkedett, igaz, hogy közben Japánban többnyire defláció volt.

A japán minimálbér jelenleg - napi árfolyamon - 11 százalékkal több az 5,15 dolláros (974 forint) amerikai minimális szintnél, amelyet az Egyesült Államokban szövetségi törvény szab meg. Az amerikai minimálbér a februárban elfogadott törvénymódosítás szerint két év alatt óránként 7,25 dollárra emelkedik, és a kisvállalkozások ebből adódó többletterhét adókedvezménnyel enyhítik.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk