Emigráns munkaerő - szükséges rossz?
Az uniós tagállamok között erős vita folyik arról a kérdésről, hogy befolyásolják-e és ha igen, milyen mértékben az egyre nagyobb méreteket öltő bevándorlást. A legújabb koncepció szerint ún. gyűjtőtáborokat hoznának létre, ahol csak időszakosan engednék át a munkavállalókat.
Sok uniós Parlamenti képviselő -köztük az Európai Bizottság igazság- és belügyi kérdésekért felelős tagja, Rocco Buttiglione is - támogatja a gyűjtőtáborok létrehozását, mivel ezzel nem csupán az időszakos, túlzott arányú bevándorlást, hanem az integrálódásra alkalmatlan, vagy egyéb feltételekben nem megfelelő személyeket is ki lehetne szűrni.
Felvetődik tehát a kérdés: kell-e, szükséges-e az emigráns munkaerő az egyes országok gazdaságpolitikájának szempontjából? Aleksander Abram, lengyel akadémikus kutatásai szerint jó példa a migrációra Olaszország esete: itt 2050-re 28%-os népességcsökkenés lesz, ami a legelnagyoltabb számítások szerint is évi 350 000 külföldi munkavállaló befogadásának szükségességét jelentené. Abram szerint egy uniós bevándorlási intézmény létrehozása jelentené a megoldást, amely hozzásegítené az országokat a munkavállalók koordinált migrációjához.
Idő közben egyre több országban támadják a kormányokat a bevándorlás regulációjának hiánya kapcsán: többek között Olaszországban, Hollandiában, Lengyelországban és Ausztriában is fenyegetésként veszik a bevándorlás növekvő mértékét. Uniós, központi felmérések alapján a 84'-ben menedékjogot kérők száma 104 ezer volt, míg 1992-re ez már hatszorosára növekedett. Azt a szakértők is alátámasztják, hogy a jelenleg is tapasztalható növekedési tendenciát nem lehet, de nem is szabadna megfékezni.
A bevándorló munkavállalók részére kialakítandó gyűjtőtáborok ügyét szeptember 27.-én tárgyalják az Európai Unió Parlamentjében.
A Napi Gazdaság cikke nyomán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 10 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 10 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 12 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 13 hónapja
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 2 éve
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 2 éve
- Tippek HR-eseknek: mikor forduljunk bevándorlási ügyvédhez? 2 éve
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 éve
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 2 éve
- Von der Leyen: legális alternatíva kell a bevándorlóknak mert nincs munkaerő 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?