kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ennyit keres egy kezdő raktáros az Aldinál

Közösségi oldalon keres 3x5 órás heti műszakra raktárosokat az Aldi, a fizetés 102.101 forint - írja a Pénzcentrum.

images

images

Egyre több hazai munkáltató dönt úgy hogy a fizetést és az egyéb juttatási csomagot feltünteti a hirdetményében, ezzel csábítva a munkavállalókat - írja a lap.

Havi bruttó 102 101 forintot ajánlanak 20 munkanapos hónappal számolva, havi 12 napi, 5 órás beosztás szerinti jelenlét esetén, éjszakai pótlékkal és beépített cafetériával.

6 órás műszak esetén 19:30-tól 02:00-ig kell dolgozni havi bruttó 204 202 forint kezdő fizetésért. Amihez még + nettó 6.250 cafeteria és 4.000 forint Erzsébet-utalvány Plusz kártya jár havonta.

A négy órás műszak 19:30-tól 23:30-ig tart, és havi bruttó 136.135 forintot kínálnak az elvégzett munkáért. Ehhez a bérhez havonta nettó 4.176 forint cafeteria és 3.000 forint Erzsébet-utalvány Plusz juttatás tartozik.

Fotó:Geograph
Pénzcentrum
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek