Ennyivel nőtt a mediánbér tavaly Németországban

A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók mediánbére 5265 euró volt 2020-ban.

Nőtt a foglalkoztatottak mediánbére tavaly Németországban, de csak nagyon kis mértékben, ami a koronavírus-járvány számlájára írható. A szövetségi munkaügyi hivatal (BA) kedden közölt adatai szerint a társadalombiztosítási járulék fizetésére köteles, teljes munkaidőben foglalkoztatottak mediánbére tavaly 3427 euró volt, 26 euróval emelkedett 2019-hez képest. Ez a legkisebb összegű növekedés 2009 óta, amikor a gazdasági és pénzügyi világválság miatt a mediánbér csak 20 euróval emelkedett.

A BA szakértőinek számításai szerint ha nem lett volna járvány, 69 euróval nőtt volna a mediánbér. A különböző ágazatok közül még csökkent is a mediánbér a feldolgozóiparban és a vendéglátásban. A feldolgozóiparban 44 euróval, a vendéglátóiparban pedig 79 euróval csökkent, míg a biztosítási szolgáltatások területén 111 euróval, az egészségügyi és szociális szolgáltatások területén 80 euróval, az oktatás és képzés esetében pedig 77 euróval nőtt a mediánbér. A rövidített munkaidő intézményének bevezetése megakadályozta ugyan a tömeges elbocsátásokat, de ez a kormányzati program csökkentette, illetve erősen lassította a bérek növekedését.

A speciális juttatások és az emelések felfüggesztése ugyancsak visszafogta a bérjövedelmek emelkedését. Bár szűkül a rés, továbbra is nagyok a különbségek Nyugat- és Kelet-Németország között. Nyugat-Németországban a mediánbér 3540 euróra rúgott, ami 650 euróval több, mint a keletnémet tartományokban, beleértve Berlint is (2890 euró). Két éve, 2019-ben a különbség 699 euró volt. A járványtól függetlenül a szakmai képzettség nagyon erősen meghatározza a bérszínvonalat. A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók mediánbére 5265 euró, a szakmunkásoké pedig 3300 euró volt. A szakképesítéssel nem rendelkező munkavállalók 2515 eurót kerestek. A fizetést meghatározza a munkaadó vállalat mérete is. A legalább 250 munkavállalót foglalkoztató nagyvállalatoknál a mediánbér 4259 eurót tett ki tavaly, míg a tíznél kevesebb munkavállalót foglalkoztató mikrovállalkozásoknál 2523 eurót.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk