Év végén kiderül, ki lesz a Nemzeti Színház új igazgatója
Tegnap éjfélkor lejárt a Nemzeti Színház vezérigazgatói pályázata. A Népszabadság szerint nyolcan vitték el a pályázati dokumentációt, de csak négyen osztották meg elképzeléseiket a minisztérium által felkért szakmai kuratóriummal: Alföldi Róbert, Balikó Tamás, Hudi László és Szűcs Miklós.
Szűcs Miklós, a Budapesti Kamaraszínház direktora öt éve is megpróbálta elképzeléseit megvalósítani a Nemzeti Színházban, pályázata tehát kész volt, csupán az elmúlt évek tapasztalatai alapján változtatott benne itt-ott. Szűcs reméli, hogy ezúttal nem ismétli magát a történelem, hiszen öt évvel ezelőtt az akkori kulturális miniszter, Görgey Gábor harminc évre titkosította a szakmai kuratórium véleményét. A rendező tizenkét tagú csapattal pályázik, melyben olyan nevek is szerepelnek, mint Makk Károly, Tordy Géza, Szilágyi Tibor, Sopsits Árpád és Csiszár Imre. Tervei szerint alapjában véve megtartaná a Nemzeti jelenlegi társulatát, de jobban használná a színészeket.
A Hudi László-Imre Zoltán páros koncepciója meglehetősen eltérő a többitől, szándékaik szerint a produkciók egyharmadát a Lágymányosi hídnál lévő épületben, blokkrendszerben adnák, kétharmadát pedig országszerte. Ez utóbbit főként koprodukciós előadások keretében képzelik el. A Nemzeti mint társulat megszűnne, így a kétmilliárdos költségvetés felét megspórolhatnák, és visszaforgathatnák az együttműködésekbe. Az, hogy kikkel dolgoznának együtt, arról neves írókból, színházi emberekből, zenészből, képzőművészből álló művészeti tanács határozna. A felkért művészek pedig az előadáshoz saját társulatukat hoznák, vagy maguk állítanák össze csapatukat.
A pályázatokról harminc napon belül mond véleményt a minisztérium által felkért szakmai kuratórium az öt éves megbízásról szóló végleges döntést pedig Hiller István hozza meg.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 4 hete
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 1 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 2 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 3 hónapja
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 4 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben