Évente közel száz magyar fiatal jelentkezik önkéntesnek
Noha évről-évre növekszik, egyelőre még alacsony nemzetközi összehasonlításban a külföldön önkéntes munkát vállaló magyar fiatalok száma, amely szakértői becslések szerint évente 50-100 főre tehető - olvasható a Magyar Önkéntesküldő Alapítvány által az önkéntesség világnapja alkalmából megfogalmazott közleményben.
Magyarországon az év első felében a legnagyobb hangsúly a belföldi önkéntesség népszerűsítésén volt, az év második felében azonban a Magyar Önkéntesküldő Alapítvány a Nemzeti Civil Alap (NCA) támogatásával a nemzetközi önkéntesség fontosságának hangsúlyozására egy ismeretterjesztő roadshow-t szervezett. Ennek keretében az egyetemisták figyelmét is fel kívánták hívni a nemzetközi önkéntesség szerepére és jelentőségére.
Az alapítvány szintén idén jelentette meg az "Önkéntesen, felelősen - a húsz legfontosabb kérdés a nemzetközi önkéntességről" című könyvet, amely az első magyar nyelvű, kifejezetten a nemzetközi önkéntességről szóló kiadvány.
"A Magyar Önkéntesküldő Alapítvány és az önkénteseit szervezetten támogató kormányzatok felmérései szerint a nemzetközi önkéntesség révén egy ország jelentős társadalmi és gazdasági előnyökre tehet szert. A nemzetközi önkéntesség a legrövidebb és leghatékonyabb módja annak, hogy az iskoláit elvégző magyar fiatalokból olyan motivált, felnőtt munkavállaló váljék, aki képes a hagyományos provinciális, a kizárólag a saját problémájával foglalkozó gondolkodásmódot elhagyni és egy nyitott szemléletű, kreatív és globális gondolkodás felé fordulni. Az önkéntesség csökkenti a munkanélküliséget és olyan új szakmai tapasztalatokat adhat, amely nemzetközi körülmények között fejleszti az egyén készségeit és képességeit, így hosszú távú és fenntartható gazdasági fejlődést eredményezhet" - vélik a szervezet munkatársai.
Az Európai Unió Tanácsa 2009. november 27-i határozatában a 2011-es évet az aktív polgárságot előmozdító önkéntes tevékenységek európai évének nyilvánította. Az ENSZ szintén kiemelten fontosnak tartja az önkéntes munkát, ezért 2011-re számos az önkéntességet támogató programot hirdetett.
"Hazánkból is évről-évre egyre több fiatal vesz részt szakmai és társadalmi felelősségvállalásból, segíteni akarásból külföldi fejlesztési programokban" - mondta Reicher Péter, az alapítvány elnöke.
A Magyar Önkéntesküldő Alapítvány 2003-óta működik, elsődleges célja, hogy magyar önkéntes fiatalokat és fejlesztési szakembereket közvetítsen ki különböző hosszúságú nemzetközi humanitárius és fejlesztési projektekbe. Önkénteseik jelenleg három különböző program keretében Afrikában, Ázsiában, Latin-Amerikában és Európában dolgoznak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 5 napja
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 5 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 6 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?