Extrém öltözködés állásinterjún
Átlátszó top melltartó nélkül. Zöld nadrág, barna-sárga öltönyzakóval. Öt nyaklánc, nyolc gyűrű, öt fülbevaló. Az állásinterjún így megjelenő jelöltek nem sok jóra számíthatnak. Még meg sem szólalnak, máris a komolytalanság érzését keltik fel a HR-esben. Személyzeti tanácsadóktól gyűjtöttünk kirívó példákat.
A férfiaknak sötét öltöny, világos ing és nyakkendő ajánlott állásinterjúra - hangoztatják az öltözködési tanácsadók. Ez egy elég egyszerű képlet, egy kutató-programozónak azonban mégsem sikerült megtanulnia.
Pöttyös csokornyakkendő, izompóló
"A férfi öltönye még megfelelt volna a normáknak: barna volt, és a szabásával sem voltak problémák. Nyakkendőjével viszont annál inkább. Az ugyanis nem normál mintájú nyakkendő volt, hanem pöttyös csokornyakkendőt. Az IT-s pozícióra jelentkező középkorú úrnak ráadásul göndör haja is volt, ami össze-vissza állt. Pontosan úgy nézett ki, mint egy bohóc" - mesélte egy, a látványra még évek múlva is emlékező tanácsadó.
A kirívó öltözködés tekintetében az IT-s állásinterjúk viszik a prímet - derült ki a szakemberek által elmondottakból. "Egy másik informatikus pozíció betöltésekor ismét tátva maradt a szánk. A pályázó ugyanis farmerben és testhez feszülő izompólóban érkezett a beszélgetésre" - mondta el interjút vezető hölgy.
Donald kacsás óra, szűk miniszoknya
"Számomra a legemlékezetesebb pályázó egy ötven év körüli informatikus úr volt, aki valószínűleg nagyon szerethette a színeket. Öltözékén ugyanis a szivárvány minden színe megtalálható volt: nadrágja zöld színben pompázott, felöltője barna-sárga volt, fehér ingje alá pedig kék pólót vett fel, kezén pedig egy donald kacsás óra díszelgett" - mesélte Balázsy Krisztina, a Grafton Recruitment vezető tanácsadója.
Azonban nemcsak az informatikus, az asszisztensi munkakörök betöltésekor is érik meglepetések a tanácsadókat. "Egy Olaszországból épp hazaérkező fiatal hölgy kosztüm és blúz helyett az alábbiakat vette fel: 80-as évekbeli fehér vastag talpú cipő, fehér harisnya, lila színű szűk szoknya - ami egyébként inkább tűnt övnek mint szoknyának -, és egy szűk átlátszó top. A hölgy végül nem kapta meg az állást" - emlékezett vissza a meghökkentő esetre Pálné Mező Eszter, a T-HR Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezetője.
Kosztüm neylonszatyorral
"A hölgyek esetében egyébként többször fordul elő a kirívó, oda nem illő megjelenés" - jegyzi meg Balázsy Krisztina. "Nyáron például számos pályázó jelenik meg a köldököt szabadon hagyó, spagettipántos felsőben. A kiegészítőkkel is vannak problémák. Előfordult már, hogy egy recepciós munkakörre jelentkező hölgy öt nyakláncot, nyolc gyűrűt és öt fülbevalót viselt. Gyakori, hogy az öltözetet a nem megfelelő tárolóeszközzel rontják el a pályázók. Hiába vesznek fel ugyanis kosztümöt és szoknyát, ha kezükben egy nagy áruházlánc nejlonzacskóját lóbálják. Ez nagyon el tudja rontani az összképet" - tette hozzá.
"Kleopátra-smink"
A sminket is túlzásba viszik néha a hölgyek. Mint Szegleti Beáta, a Profi Power irodavezetője elmondta, egy hölgy például a sminkelés terén Kleopátrát választotta példaképéül, és így is jelent meg az interjún. A melltartó nélküli fehér átlátszó felsője már csak hab volt a tortán...
Oroszi Babett
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 2 hónapja
- Kapszulagardrób alapdarabok a munkához – kevesebb ruha, több stílus 3 hónapja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 4 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 4 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 7 hónapja
- Az állásinterjú nem kihallgatás, a jó jelöltélmény a siker alapja 9 hónapja
- A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot 9 hónapja
- Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába 9 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 9 hónapja
- A napszemüveg szerepe az öltözködésben 10 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?