Ez a generáció alszik a legrosszabbul a munkahelyi gondok miatt
A távmunka miatt sokaknak egyre nehezebb elválasztani egymástól a munkát és az otthoni életet.
A munkahelyi stressz hatása az alvásra az Y-generációsok körében a legerősebb. A 35-44 éves férfiak és nők 26%-a, a 25-34 évesek 22%-a állítja, hogy a munkahelyi gondok megakadályozzák őket abban, hogy jól aludjanak - írja a HR News cikke.
A munka és az otthoni élet közötti határok elmosódása - különösen a távmunka elterjedésével - egyre nehezebbé teszi ennek a generációnak, hogy függetlenítse magát a szakmai nyomásról.
Ennek eredményeképpen nehezebben tudnak pihenni és kikapcsolódni, ami azt eredményezi, hogy több éjszakát töltenek forgolódással.
Az alvásszakértő öt tippet oszt meg a jó alvás érdekében
Állítsunk fel egy olyan alvási rutint, ami működik
A lefekvési rutin kialakítását már régóta az alvásminőség javításának egyik kulacsként emlegetik. Ennek érdekében kipróbálhatjuk, hogy lefekvési naplót írunk. Az alvásnapló segít jobban megérteni az alvási szokásainkat és felismerni azokat a területeket a rutinunkban, amelyeken esetleg változtatni kellene.
Idővel ez segíthet kialakítani a tökéletes rutint. Ha már kialakítunk egy rutint, a legfontosabb, hogy következetesen csináljuk.
Ne nyomjuk tovább a szundi gombot
A szundi gomb csábító lehet, de fáradtabbnak érezhetjük magunkat tőle, mintha elsőre keltünk volna fel először. Azokban a percekben, amikor elszundítunk, a testünk visszazuhan az alvási ciklusba. Ha ezt megzavarjuk, mielőtt befejeződne, az beindíthatja a „harcolj vagy menekülj” reakciót, és ébredéskor stresszesek leszünk és szorongani fogunk.
Kerüljük a koffeinfogyasztást délután 3 óra után
Jól dokumentált, hogy a koffein megzavarhatja az alvást, de a koffein akár hat órával lefekvés előtt is befolyásolhatja az alvást A koffein megakadályozza az alvást azáltal, hogy blokkolja az adenozint, egy alvást elősegítő vegyi anyagot a szervezetben. Ha az adenozin blokkolva van, éberek maradunk, ami akár a stressz fokozódásához is vezethet.
Mindenekelőtt legyen meghatározott lefekvési időnk
A jó alvás kulcsa egyetlen szóval írható le: következetesség. A napi teendőidtől függően tartsuk be a számunkra megfelelő lefekvési időt, és ha lehet, tartsuk be még hétvégén is. Ez segít abban, hogy minden este ugyanabban az időpontban érezzük magad fáradtnak, és megelőzhetjük a kimerültséget.
HR News
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A magyarok egyre többet dolgoznak és egyre többet ingáznak: a KSH 2024/2025-ös időmérleg-felmérése szerint a munkára, tanulásra és házimunkára... Teljes cikk
A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő... Teljes cikk
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk
- The show must go on! 3 hete
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 3 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 1 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 1 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 1 hónapja
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 1 hónapja
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 2 hónapja
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 2 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 2 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 2 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja