Ezek a legnépszerűbb szakmák az Egyesült Királyságban

A Ciphr HR-szoftver-szolgáltató friss elemzése szerint a gondozó és a szoftverfejlesztő a leggyakoribb teljes munkaidős állások az Egyesült Királyságban – írja a HR News.

A gondozók alkotják a legnagyobb teljes munkaidős munkaerőt, 2024 decemberéig több mint félmillió (501 400) becsült alkalmazottal. Ez az Egyesült Királyság 21,7 millió teljes munkaidős alkalmazottjának (az önfoglalkoztatókat nem számítva) körülbelül 2,3%-a.

Közvetlenül mögöttük, 487 000 teljes munkaidős alkalmazottal, a programozók és szoftverfejlesztők állnak – ez egy gyűjtőfogalom, amely 127 kapcsolódó munkakört foglal magában. Londonban, Délkelet-Angliában és Kelet-Angliában több ember dolgozik ezen a területen, mint bármelyik másikban.

A harmadik legnépszerűbb, vagy legelterjedtebb teljes munkaidős állás a középiskolai tanár, 385 000 alkalmazottal.

Egyéb, jelentős számú teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalót foglalkoztató foglalkozások közé tartoznak az irodai adminisztrátorok és irodai asszisztensek (becslések szerint 369 100 alkalmazott), üzletfejlesztési menedzserek (319 700), valamint pénzügyi menedzserek és igazgatók (311 900).

A 10 leggyakoribb teljes munkaidős foglalkozás az Egyesült Királyságban – és azok fizetése:

• Gondozók és otthoni ápolók: becslések szerint 501 400 alkalmazott (évi 25 570 font)
• Programozók és szoftverfejlesztők: 487 000 (54 669 font)
• Középfokú iskolai tanárok: 385 000 (45 384 font)
• Egyéb adminisztratív foglalkozások, nem máshova soroltak: 369 100 (27 550 font)
• Értékesítési és üzletfejlesztési vezetők: 319 700 (55 200 font)
• Pénzügyi vezetők és igazgatók: 311 900 (75 093 font)
• Raktári dolgozók: 276 800 (26 401 font)
• Általános iskolai tanárok: 268 400 (42 763 font)
• Egyéb ápolási szakemberek: 265 300 (40 737 font)
• Nehéz tehergépjármű-vezetők: 250 300 (38 761 font)

A nők és férfiak által leggyakrabban betöltött munkakörök

Talán meglepő, de a nők által leggyakrabban betöltött 10 munkakör és a férfiak által leggyakrabban betöltött munkakörök között alig van átfedés. Az ONS adatai alapján csak két foglalkozás – középiskolai tanárok és pénzügyi vezetők és igazgatók – szerepel mindkét listán.

Ez arra utal, hogy az Egyesült Királyság munkaerőpiacán még mindig nagy a nemek közötti szegregáció, és sok gyakori foglalkozásban a férfiak vagy a nők túl- vagy alulreprezentáltak. Például a nők a teljes munkaidőben foglalkoztatottak kétharmadát (42%) teszik ki, de az informatikai szakemberek pozícióinak csak egyötödét (20%), az egészségügyi szakemberek pozícióinak pedig háromnegyedét (74%) töltik be. Míg a férfiak, akik a teljes munkaidőben foglalkoztatottak több mint felét (58%) teszik ki, a szakmunkás foglalkozások kilenc tizedét (91%) töltik be, de az adminisztratív és titkársági munkáknak csak egyharmadát (33%).

A kutatás szerint a férfiak által leggyakrabban betöltött 20 foglalkozás háromnegyede (75% vagy 15) esetében a férfiak fizetése meghaladja az Egyesült Királyság átlagos mediánfizetését, amely 37 430 font. Ehhez képest a nők által leggyakrabban betöltött 20 foglalkozás közül csak 40% (vagy 8) esetében fizetik a nőket az Egyesült Királyság átlagánál többet.

HR News