Félmillió forintos fizetést kapnak a katolikus egyetemek rektorai
Átlagosan havi bruttó félmillió forintos fizetést kapnak a katolikus felsőoktatási intézmények vezetői - derül ki abból a tájékoztatóból, melyet Fodor György, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem rektora juttatott el az MTI-nek.
Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter ugyan korábban úgy döntött, nyilvánosságra hozza a rektori béreket, döntése nem vonatkozott a katolikus intézményekre. Fodor György levelében azonban célszerű lépésnek nevezte azt, hogy nyilvánossá tegyék az egyházi fenntartású egyetemek, főiskolák vezetőinek fizetéseit.
A tájékoztatás szerint a nyolc katolikus felsőoktatási intézmény vezetői közül Fodor György rendelkezik a legmagasabb fizetéssel, ő havi bruttó 605 ezer forintos bért kap. A legkevesebbet, 380 ezret a Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola rektora, Orosz András Lóránt viheti haza. Az Apor Vilmos főiskola rektora 549, a Gál Ferenc Hittudományi Főiskola első embere pedig 553 ezer forintot kap havonta, míg a többi négy intézmény vezetőjének fizetése alig valamivel több, mint havi 400 ezer forint.
hvg.hu/edupress.hu
A tájékoztatás szerint a nyolc katolikus felsőoktatási intézmény vezetői közül Fodor György rendelkezik a legmagasabb fizetéssel, ő havi bruttó 605 ezer forintos bért kap. A legkevesebbet, 380 ezret a Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskola rektora, Orosz András Lóránt viheti haza. Az Apor Vilmos főiskola rektora 549, a Gál Ferenc Hittudományi Főiskola első embere pedig 553 ezer forintot kap havonta, míg a többi négy intézmény vezetőjének fizetése alig valamivel több, mint havi 400 ezer forint.
hvg.hu/edupress.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 5 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 5 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 6 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 7 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 7 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 7 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 7 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarítónő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Targoncavezető (2026. 02. 20)
- Junior kontroller (2026. 02. 20)
- Összeszerelő NAPI bejelentés - HETI FIZETÉS (Üllő) (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben