kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Fideszes EP-képviselők a munkaidő-irányelv ellen

A munkavállalók egészségének megőrzése mint fontos szempont és a gazdaság szereplőinek jogos igényei között nem találta meg a közös nevezőt a 27 uniós tagállam foglalkoztatási minisztere - hangsúlyozta Őry Csaba. A munkaidő-szabályozás immár több éve húzódó vitájában az Európai Parlament irányítása mellett további érdemi tárgyalásokra lesz szükség a kérdés megnyugtató rendezése érdekében.

A Fidesz-MPSZ európai parlamenti delegációja természetesen üdvözli azt, hogy az Európai Tanácsnak több évnyi meddő vita után végre van álláspontja a polgárokat közvetlenül érintő kérdésben. A megoldás valódi kulcsát ugyanakkor egy olyan új egyezség kidolgozásában látja, amely mind a gazdasági szereplők, mind az egészségük megőrzésében érdekelt munkavállalók legfontosabb szempontjait figyelembe veszi. Általánosságban a Magyar Néppárti Képviselőcsoport egyetért azzal, hogy más fontos területekhez hasonlóan a munkaidő-szabályozás területén is szükség van a jelenleginél némileg nagyobb rugalmasságra; helytelen megközelítésnek tekinti azonban azt, ha ezt a törekvést a tanács a munkavállalói érdekképviseletekkel történő megállapodás mellőzésével, és alapvetően az alkalmazottak kiszolgáltatottságának növelése révén akarja elérni, amint erről a legfrissebb luxemburgi tanácsi döntés is tanúskodik.

A szocialista vezetésű, kisebbségben lévő magyar kormánynak a jelek szerint nem volt elég ereje ahhoz, hogy e fontos kérdésben a bérből és fizetésből élők szempontjait szem előtt tartva egy kiegyensúlyozottabb döntést el tudjon érni. A kialakult helyzetben így már az Európai Parlamentre hárul az a nehéz és felelősségteljes döntést igénylő feladat, hogy a munkavállalók egészségének megőrzésére nézve még nem elhanyagolható veszélyeket rejtő döntést korrigálja. Erre a munkaidő-irányelv második olvasatban történő tárgyalása megfelelő lehetőséget biztosít. A Fidesz-MPSZ európai parlamenti képviselői az ősszel újra induló parlamenti jogalkotási eljárás során mindent meg fognak tenni annak érdekében, hogy a második olvasat során egy új megállapodás jöhessen létre a szociális partnerek és az uniós jogalkotók között. Ez megfelelő módon figyelembe veszi a gazdasági szereplők érdekeit és célkitűzéseit, egyszersmind azonban garanciákat is teremt a munkavállalók egészségének védelmére és megőrzésére.

Országos Sajtószolgálat
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk