Megjelent: 16 éve

Fideszes EP-képviselők a munkaidő-irányelv ellen

A munkavállalók egészségének megőrzése mint fontos szempont és a gazdaság szereplőinek jogos igényei között nem találta meg a közös nevezőt a 27 uniós tagállam foglalkoztatási minisztere - hangsúlyozta Őry Csaba. A munkaidő-szabályozás immár több éve húzódó vitájában az Európai Parlament irányítása mellett további érdemi tárgyalásokra lesz szükség a kérdés megnyugtató rendezése érdekében.

A Fidesz-MPSZ európai parlamenti delegációja természetesen üdvözli azt, hogy az Európai Tanácsnak több évnyi meddő vita után végre van álláspontja a polgárokat közvetlenül érintő kérdésben. A megoldás valódi kulcsát ugyanakkor egy olyan új egyezség kidolgozásában látja, amely mind a gazdasági szereplők, mind az egészségük megőrzésében érdekelt munkavállalók legfontosabb szempontjait figyelembe veszi. Általánosságban a Magyar Néppárti Képviselőcsoport egyetért azzal, hogy más fontos területekhez hasonlóan a munkaidő-szabályozás területén is szükség van a jelenleginél némileg nagyobb rugalmasságra; helytelen megközelítésnek tekinti azonban azt, ha ezt a törekvést a tanács a munkavállalói érdekképviseletekkel történő megállapodás mellőzésével, és alapvetően az alkalmazottak kiszolgáltatottságának növelése révén akarja elérni, amint erről a legfrissebb luxemburgi tanácsi döntés is tanúskodik.

A szocialista vezetésű, kisebbségben lévő magyar kormánynak a jelek szerint nem volt elég ereje ahhoz, hogy e fontos kérdésben a bérből és fizetésből élők szempontjait szem előtt tartva egy kiegyensúlyozottabb döntést el tudjon érni. A kialakult helyzetben így már az Európai Parlamentre hárul az a nehéz és felelősségteljes döntést igénylő feladat, hogy a munkavállalók egészségének megőrzésére nézve még nem elhanyagolható veszélyeket rejtő döntést korrigálja. Erre a munkaidő-irányelv második olvasatban történő tárgyalása megfelelő lehetőséget biztosít. A Fidesz-MPSZ európai parlamenti képviselői az ősszel újra induló parlamenti jogalkotási eljárás során mindent meg fognak tenni annak érdekében, hogy a második olvasat során egy új megállapodás jöhessen létre a szociális partnerek és az uniós jogalkotók között. Ez megfelelő módon figyelembe veszi a gazdasági szereplők érdekeit és célkitűzéseit, egyszersmind azonban garanciákat is teremt a munkavállalók egészségének védelmére és megőrzésére.

Országos Sajtószolgálat
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek