Figyelik a munkavállalók facebook profilját

Mindenki tudja, hogy sok munkahelyen figyelik mit tesznek fel az alkalmazottak a közösségi oldalakra. Van, ahol tiltják a facebookozást munkaidőben és a munkahelyi gépről, de a szlovákoknál büntetéseket is osztanak, ha valaki olyamit oszt meg, ami nem éppen helyénvaló, írja kurír.

A szlovákoknál felmérés készült arról, hogy kit, miért jelentettek már fel a Facebook miatt - írja a bumm.sk.

Egy 28 éves férfit például 30 euróra büntettek azért, mert a facebookon sértegette egyik barátját, eléggé alpári módon. Az ismerős lementette a sértő mondatokat és elküldte a körzeti hivatalnak, amely kirótta a férfira a 30 eurós bírságot, mert szabálysértést követett el az internetes sértegetéssel. A körzeti hivatal a sértegetést vagy nevetségessé tételt az együttélés elleni szabálysértésként értékelheti és ennél is nagyobb 99 eurós büntetéssel sújthatja. Az ilyen feljelentések egyre gyakoribbá válnak, a nagyszombati körzetben például egy év alatt kétezer ehhez hasonló szabálysértési eljárás indult.

A családi viszályokból is gyakran lehet pénzbírság Szlovákiában. A nyitrai körzeti hivatal szintén 33 eurós büntetést szabott ki egy nőre, aki azt állította sógornőjéről a neten, hogy nem törődik gyerekével, és még átpelenkázni sem tudja.

A szélsőséges nézeteket vallók is pénzbírságnál komolyabb büntetésre számíthatnak. Legutóbb egy férfit 6 hónap fegyházra ítélt a bíróság, mert facebook profiljára náci szimbólumokat töltött fel. A bírók elé többnyire hasonló szélsőségesek ügye kerül, idén eddig 20 facebookos esetben jártak el.

Hasonlóan a fenti esetekhez, a munkáltató is figyelheti az alkalmazottak facebook oldalát: nem érdemes ott munkahelyünket csepülni, szélsőséges véleményeket hangoztatni, káromkodni - semmi olyat tenni, amit nem szeretnénk ha főnökünk meglátna.
kurir.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk