kapubanner for mobile

Fizetésemelés helyett hálapénz, de csak engedéllyel

A munka törvénykönyvének július 1-jétől hatályos szabályai szerint hálapénzt csak a munkáltató hozzájárulásával fogadhatnának el az egészségügyben. Rácz Jenő, a Magyar Kórházszövetség elnöke a Népszabadságnak úgy fogalmazott: a mostani humánerőforrás-krízis kellős közepén az intézményvezetők nincsenek olyan helyzetben, hogy megtiltsák a hálapénz átvételét.

A Népszabadságnak az egészségügyi államtitkárság az erre vonatkozó kérdéseikre mindössze annyit közölt: a hálapénz ügyét komplex társadalmi kérdésként kezelik. "A probléma megoldása a korszerű betegellátás egyik feladata lesz." Az igazgatók úgy nyilatkoztak, azért nem adnak ki utasítást, mert e kérdésben nincs jó megoldás. Legfeljebb eggyel több előírást nem tartanak be - tették hozzá.

Weltner János, a Semmelweis Egyetem sebész főorvosa szerint, ha a kórházigazgató megtiltja a hálapénz elfogadását, nem marad gyógyító szakembere. Úgy véli, rendes fizetés adásával megoldódna a probléma. Csiba Gábor, a Borsod megyei kórház főigazgatója egyetért: ha a vezető engedi a hálapénzt, az rossz fényt vet az intézményre, ha tiltja, nem marad orvosa. A jó megoldás: ki kell venni az egészségügyet a jogszabály hatálya alól.

Rácz Jenő, a Magyar Kórházszövetség elnöke úgy fogalmazott: a mostani humánerőforrás-krízis kellős közepén az intézményvezetők nincsenek olyan helyzetben, hogy megtiltsák a hálapénz átvételét. Ha pedig a jogalkotó megtiltja, akkor adjon pénzt az egészségügyi dolgozók bérrendezésére.

Egyeses becslések szerint 30-100 milliárd forint megy el hálapénzre hazánkban.

Népszabadság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt

A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk

Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon?

HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk

Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk

A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk