kapubanner for mobile

Fizetésemelés helyett hálapénz, de csak engedéllyel

A munka törvénykönyvének július 1-jétől hatályos szabályai szerint hálapénzt csak a munkáltató hozzájárulásával fogadhatnának el az egészségügyben. Rácz Jenő, a Magyar Kórházszövetség elnöke a Népszabadságnak úgy fogalmazott: a mostani humánerőforrás-krízis kellős közepén az intézményvezetők nincsenek olyan helyzetben, hogy megtiltsák a hálapénz átvételét.

A Népszabadságnak az egészségügyi államtitkárság az erre vonatkozó kérdéseikre mindössze annyit közölt: a hálapénz ügyét komplex társadalmi kérdésként kezelik. "A probléma megoldása a korszerű betegellátás egyik feladata lesz." Az igazgatók úgy nyilatkoztak, azért nem adnak ki utasítást, mert e kérdésben nincs jó megoldás. Legfeljebb eggyel több előírást nem tartanak be - tették hozzá.

Weltner János, a Semmelweis Egyetem sebész főorvosa szerint, ha a kórházigazgató megtiltja a hálapénz elfogadását, nem marad gyógyító szakembere. Úgy véli, rendes fizetés adásával megoldódna a probléma. Csiba Gábor, a Borsod megyei kórház főigazgatója egyetért: ha a vezető engedi a hálapénzt, az rossz fényt vet az intézményre, ha tiltja, nem marad orvosa. A jó megoldás: ki kell venni az egészségügyet a jogszabály hatálya alól.

Rácz Jenő, a Magyar Kórházszövetség elnöke úgy fogalmazott: a mostani humánerőforrás-krízis kellős közepén az intézményvezetők nincsenek olyan helyzetben, hogy megtiltsák a hálapénz átvételét. Ha pedig a jogalkotó megtiltja, akkor adjon pénzt az egészségügyi dolgozók bérrendezésére.

Egyeses becslések szerint 30-100 milliárd forint megy el hálapénzre hazánkban.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk