Főként szociális ügyekkel foglalkoznak a női miniszterek - már ahol vannak
Magyarország a női miniszterek arányát tekintve 2015-ben 0 százalékkal az utolsó helyen végzett. A parlamentben csak kicsit jobb a helyzet. Nemzetközi szinten lassú, de stabil növekedés figyelhető meg - írja a Magyar Nemzet.
Forrás: www.ipu.orgRegionális szinten továbbra is az amerikai kontinensen a legmagasabb a női miniszterek aránya 22,4 százalékkal, míg Európa a második, Afrika pedig a harmadik helyen áll. Az európai, az arab, az ázsiai és a csendes-óceáni régió az eddigi legjobb eredményét érte el.
A női miniszterek leginkább szociális ügyekkel, oktatással, családpolitikával és a női jogokkal foglalkoznak, viszont női pénzügyminiszterekből és belügyminiszterekből egyre kevesebb van - áll a Magyar Nemzetben.
Magyarország a női miniszterek arányát tekintve 2015-ben 0 százalékkal az utolsó helyen végzett. A legtöbb - 62, 5 százalék - női miniszter Finnországban dolgozik, melyet a Zöld-foki Köztársaság (52,9 százalék) és Svédország (52,2 százalék) követ.
A nők parlamenti arányát tekintve a 113. helyen végeztünk a 138-ból, 10,1 százalékos eredménnyel.
Magyar Nemzet
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Így lehetne megőrizni a nyugdíjak reálértékét 5 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 5 hónapja
- Orbán Viktor fizetése 4,178 millió forintra nőtt 8 hónapja
- A magyar nyugdíjasoknak ételre is alig jut pénze 10 hónapja
- Orbán Viktor kijelölte az új igazságügyi minisztert 11 hónapja
- Négynapos munkahét: bevezetik a németek? 12 hónapja
- Újabb tömegdemonstrációk Franciaországban a nyugdíjkorhatár emelése ellen 1 éve
- Nincs egyezség a nyugdíjreformról a kormány és a szakszervezetek között Franciaországban 1 éve
- A Párbeszéd megduplázná a családi pótlékot 1 éve
- Kirúgtak egy japán parlamenti képviselőt, mert egyszer sem jött be dolgozni 1 éve
- Az EP is megtiltotta a TikTok használatát munkatársai számára 1 éve