kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Főnökük háza előtt tüntettek a FÉG dolgozói

Elmaradt bérük kifizetését és a szabályos felmondások megkezdését követelték csütörtöki, késő estébe nyúló tüntetésükön a FÉG Konvektorgyártó Zrt. ócsai üzemének dolgozói a cég vezérigazgatójának péceli háza előtt, de követeléseiket senki sem vette át - tájékoztatta pénteken az MTI-t a dolgozók képviselője.

Bódiné Nagy Johanna elmondta, hogy azért vonultak körülbelül hatvanan a felszámolás alatt álló konvektorgyár vezérigazgatójának háza elé, mert noha több mint két hónapja áll a gyárban a termelés, azóta semmi sem történt. Elmaradt bérüket nem fizették ki, felmondólevelüket sem kapták meg, így az álláskeresés reménytelen és a végkielégítések kifizetése is egyre csak csúszik.

A dolgozók szóvivője arról is beszámolt, hogy hiába olvasták fel pontokba szedett követeléseiket, hiába függesztettek ki egy, a "pénzünket akarjuk" feliratú transzparenst Gyarmathy Attila vezérigazgató háza előtt, főnökük vagy nem volt otthon, vagy nem jött ki. Ez utóbbi verziót támasztják alá - Bódiné szerint - a nyitott ablakok.

A pórul járt beosztottak képviselője azt mondta: pontokba szedett követeléseik között az elmaradt juttatások kifizetésén túl a cég ellen indított felszámolási eljárás zavartalan lebonyolításának biztosítása is szerepel (az utcára került dolgozók szerint a FÉG ócsai vezetői akadályozzák az eljárást), hogy végre "tovább tudjanak lépni".

"Több érintett családnál már kikapcsolták a közművet, sokan a hitelek részleteit sem tudják fizetni, emiatt öngyilkossági kísérlet is történt a közelmúltban" - sorolta a szószóló, hozzátéve: követeléseik teljesítésére tíz munkanapnyi határidőt adtak főnökeiknek. Mivel egyikük sem áll szóba velük, az "ultimátumot" megüzenték nekik (Ámon Csaba gazdasági vezető kistarcsai otthona elé csupán azért nem mentek el késő este a tüntetők, mert azt a megmozdulást nem jelentették be előre a rendőrségen, s nem akartak szabálysértést elkövetni).

Bukodi Károly (Fidesz), Ócsa polgármestere korábban azt mondta az MTI-nek: csaknem kétszáz család megélhetése került veszélybe azáltal, hogy fizetésképtelenné vált a településen működő, végrehajtás alatt álló FÉG konvektorgyár; a helyi önkormányzat ezért egyszeri, 10 ezer forintos rendkívüli szociális gyorssegélyt biztosított az érintett 60 ócsai lakosnak. Hozzátette: sajnálatos, hogy noha a FÉG legnagyobb hitelezője, az MPF Holding felajánlotta a gyár továbbműködtetését, s nemcsak a dolgozók elmaradt bérét, hanem az esetleges végkielégítéseket is kifizetné, a FÉG vezetősége ebbe nem egyezett bele. Így jogilag még állományban, valójában azonban munka és pénz nélkül vannak az alkalmazottak, mivel a termelés egy ideje szünetel.

Bukodi Károly megjegyezte, hogy ebben a helyzetben főként közvetítő szerepet tölthet be, ám az ilyen irányú törekvései egyelőre kudarcot vallottak, mert a FÉG vezetői rendre nem jelennek meg az egyeztetéseken (amelyekbe bekapcsolódott Szűcs Lajos, a térség fideszes országgyűlési képviselője, a Pest Megyei Közgyűlése elnöke is).

AZ MTI érdeklődésére Ámon Csaba, a FÉG gazdasági vezetője közölte: épp a vezérigazgatóval tárgyal, ezért csak a délutáni órákban tud tájékoztatást adni az Ócsán kialakult helyzetről.


  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk