Megjelent: 19 éve

Friss diplomásoknak indított szakmai továbbképzést a Microsoft

Öthónapos gyakorlati képzést indított útjára végzős, két évnél nem régebben végzett diákoknak a Microsoft Magyarország nagyvállalati szolgáltatásokkal foglalkozó üzletága. Az informatikus, programozó matematikus, tanári és villamosmérnöki diplomával rendelkezők számára elindított START@Microsoft programban a végzettek a konzulensi munkával és a Microsoft technológiával is megismerkedhetnek.

A 14 kiválasztott frissen végzett augusztus 31-ig a Microsoft technológiájával ismerkedik, amellett, hogy felkészítik a résztvevőket a nagyvállalati környezetben zajló munkavégzésre különböző szakmai és személyes kommunikációt fejlesztő kurzussal. A szakmai kurzusok között MCPD és MCSE képzések szerepelnek, melyek elsajátításáról a képzés végén számot kell adniuk a résztvevőknek, az öt hónap során a Microsoft a Start program hat MCP vizsga letételére ad lehetőséget.
A második, gyakorlati fázisban a kiválasztott frissdiplomások a Microsoft kiemelt ügyfeleinél zajló projektekben kapnak részfeladatokat. A programban legjobban szereplőknek a Microsoft vagy valamelyik partnercége munkát ajánl.

Ferencz Gyula a Microsoft Magyarország Nagyvállalati Szolgáltatásokkal Foglalkozó Üzletágának a vezetője elmondta, hogy a munkaerőpiacon egyre inkább elvárt "soft skillek" és a specifikus technológiák mélyebb ismerete hiányzik a magas színvonalú elméleti oktatás mellől, az egyetemeken ezt nem tudják elsajátítani a diákok. Ferencz Gyula hozzátette, hogy a Microsoft is ilyen szakmai tudással bíró végzetteket keres, de sajnos hiányt tapasztal ezen a téren. A Microsoft ezért indította útjára a Strat programot.

A 70 millió forint költségvetésű start programra 118 jelentkező volt.

edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk