Friss diplomásoknak indított szakmai továbbképzést a Microsoft
Öthónapos gyakorlati képzést indított útjára végzős, két évnél nem régebben végzett diákoknak a Microsoft Magyarország nagyvállalati szolgáltatásokkal foglalkozó üzletága. Az informatikus, programozó matematikus, tanári és villamosmérnöki diplomával rendelkezők számára elindított START@Microsoft programban a végzettek a konzulensi munkával és a Microsoft technológiával is megismerkedhetnek.
A második, gyakorlati fázisban a kiválasztott frissdiplomások a Microsoft kiemelt ügyfeleinél zajló projektekben kapnak részfeladatokat. A programban legjobban szereplőknek a Microsoft vagy valamelyik partnercége munkát ajánl.
Ferencz Gyula a Microsoft Magyarország Nagyvállalati Szolgáltatásokkal Foglalkozó Üzletágának a vezetője elmondta, hogy a munkaerőpiacon egyre inkább elvárt "soft skillek" és a specifikus technológiák mélyebb ismerete hiányzik a magas színvonalú elméleti oktatás mellől, az egyetemeken ezt nem tudják elsajátítani a diákok. Ferencz Gyula hozzátette, hogy a Microsoft is ilyen szakmai tudással bíró végzetteket keres, de sajnos hiányt tapasztal ezen a téren. A Microsoft ezért indította útjára a Strat programot.
A 70 millió forint költségvetésű start programra 118 jelentkező volt.
edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 9 hónapja
- Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak? 9 hónapja
- A Microsofttól érkezik a WPP új vezetője 10 hónapja
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 10 hónapja
- Újabb cég vezeti be, hogy fizet a rosszul teljesítő dolgozóinak, ha felmondanak 13 hónapja
- Így növeli a munkavállalói felhasználói élményt az AI használata a magyar banknál 1 éve
- Négy munkavállalóból három már mesterséges intelligenciát használ 2 éve
- Melyik napon menjek be az irodába? - majd az AI megmondja 2 éve
- Ezért használja titokban sok dolgozó az AI-t 2 éve
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?