kapubanner for mobile

állásinterjú üzlet jelentkező prioritás Intacct

Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Furcsa kezdés az állásinterjún

Az Intacct pénzügyi szoftvereket gyártó amerikai cég vezérigazgatója egyedi módon igyekszik kiszűrni azt, hogy ki is lesz a megfelelő munkavállaló a vállalkozás számára – írja a Business Insider nyomán a hvg.

Robert Reid ugyanis az állásinterjút azzal indítja, hogy megkérdezi a jelentkezőktől, hogy ők miről szeretnének beszélni.Ezzel a megoldással szerinte ugyanis meg tudja nézni, hogy mik a jelentkezők prioritásai, és hogy milyen folyamatok mentén gondolkodnak.

A vezérigazgató olyan embereket keres, akik természetüktől fogva kíváncsiak, illetve üzleti gondolkodással rendelkeznek. A vezérigazgató emellett azt is megkérdezi a jelentkezőktől, hogy mi hozta őket ahhoz, hogy leüljenek az asztalhoz vele beszélgetni, illetve mely területeken tudnának javulni. Az interjút emellett Reid szereti azzal zárni, hogy megkérdezi a jelentkezőket, hogy milyen üzenetet képzelnének el egy aranyórán, amit munkáltatójuktól kapnak akkor, amikor nyugdíjba vonulnak. Ezzel szerinte meg lehet azt nézni, hogy mit gondolnak a jelentkezők saját magukról.

hvg.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026