Hamarosan elfogadhatja a kormány az átdolgozott mesterséges intelligencia stratégiát
A 2020-ban elfogadott mesterséges intelligencia (MI) stratégia átdolgozott, frissített változatát a napokban tárgyalja és hamarosan el is fogadhatja a kormány - jelentette be Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos a Gábor Dénes Egyetem által a témában szervezett csütörtöki konferencián.
A Gábor Dénes-emlékév nyitórendezvényeként megtartott szakmai konferencián a kormánybiztos elmondta: az MI Koalíció koordinálásával elkezdődött annak feltérképezése, hogy hazánkban kik és milyen területeken foglalkoznak mesterséges intelligenciával - az eddigi eredmények alapján sokkal jobban állunk, mint korábban gondoltuk.
Hangsúlyozta: az MI elterjedéséhez minden feltétel adott Magyarországon, rendelkezésre áll az adatvagyon, a számítási kapacitás, a megfelelő jogi környezet, valamint a kreatív szakemberek köre is.
Bár a MI szempontjából öt év "őskornak" számít, az első MI stratégia keretrendszerének kialakítása jól sikerült - mondta, hozzátéve, hogy a 2020-as szabályozást inkább a technokrata megközelítés jellemezte, mivel alapvetően mérnökök alkották.
A stratégia felülvizsgálatát a megváltozott jogi környezet is indokolja, miután az Európai Unióban is megszületett az MI szabályozása (EU AI Act).
Palkovics László, aki februártól tölti be a kormánybiztosi pozíciót, elmondta, a jogszabályi feltételek adottak a nemzeti adatvagyon strukturált, jogszerű és innovatív használatára. A feladat, hogy ezeket a vagyonelemeket, gyorsan és olcsón bocsássák azok rendelkezésre, akik kutatásra, köz- vagy üzleti célokra szeretnék felhasználni.
Hangsúlyozta: nagyon fontos annak tudatosítása, hogy a MI nem csupán technológia, hanem társadalmi ügy is, és mindenki számára biztosítani kell, hogy ezt jobban megismerje.
A Gábor Dénes Egyetem ehhez úgy járul hozzá, hogy online, ingyenesen elérhető oktatási anyagot dolgozott ki. A három részből álló tananyag a mesterséges intelligencia alapjaitól indul, majd bemutatja a promptolás - a MI-nek adott utasítások megfogalmazásának - technikáját, valamint a technológia gyakorlati alkalmazási lehetőségeit is.
Az ELTE és partnerei bevonásával hamarosan átfogó javaslat születhet arról, hogyan lehet az MI-t megjeleníteni az oktatás különböző szintjein mint oktatási eszközt, és mint tananyagot illetve, hogyan tudják erre felkészíteni az oktatókat - ismertette Palkovics László.
Dietz Ferenc, a Gábor Dénes Egyetem elnöke elmondta: a holográfia elméleti alapjait 1947-ben megalkotó, 1971-ben fizikai Nobel-díjban részesülő Gábor Dénes évtizedekkel megelőzte korát: találmánya mára számos területen vált a modern világ meghatározó technológiájává.
Elmondta: az egyetem mesterséges intelligencián alapuló tudásközpontot hozott létre, amely a hibrid, multimodális és adatalapú oktatást, valamint a digitális pedagógiai ökoszisztéma fejlesztését szolgálja.
A mesterséges intelligencia és az XR (kiterjesztett valóság) technológiák összeolvadása a következő nagy digitális paradigmaváltást hozhatja el, amelyben virtuális tanulószobák, gyakorlati terepélmények és életszerű oktatási terek jönnek létre - emelte ki.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?