Hat évig nem ment munkába
Egy spanyol köztisztviselő komoly bírságot kapott, miután kiderült hat évig nem ment be a munkahelyére. Érdekes módon ez csak akkor tűnt fel a munkáltatónak, amikor hosszútávú munkája érdemei elismeréseként díjat akartak neki adni, írja a BBC.
A most 69 éves férfi feladata egy szennyvíztisztító üzem felügyelete lett volna. Bár már nyugdíjba vonult, és tagadta is a vádakat, szerinte munkahelyi megalázás áldozata volt, a bíróság nem neki adott igazat.
A szennyvíztisztítóban a főnöke évek óta nem látta, bár szemben volt az irodája. Azt gondolták, az önkormányzat felügyeli a munkáját, ahogy az önkormányzat pedig azt, hogy a cég. A férfi azt mondta azért küldték a szennyvíztisztítóba, hogy félreállítsák családja politikai nézetei miatt.
Büntetésként 27 ezer eurót vagyis több mint 8 millió forintot kell befizetnie, ami egy évi fizetésének felel meg.
A férfi egyébként állítólag bejárt a munkahelyére időnként, és filozófiát olvasott.
BBC
A szennyvíztisztítóban a főnöke évek óta nem látta, bár szemben volt az irodája. Azt gondolták, az önkormányzat felügyeli a munkáját, ahogy az önkormányzat pedig azt, hogy a cég. A férfi azt mondta azért küldték a szennyvíztisztítóba, hogy félreállítsák családja politikai nézetei miatt.
Büntetésként 27 ezer eurót vagyis több mint 8 millió forintot kell befizetnie, ami egy évi fizetésének felel meg.
A férfi egyébként állítólag bejárt a munkahelyére időnként, és filozófiát olvasott.
BBC
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot
A gyári munkás azt nyilatkozta, hogy nem bánta meg, amit tett. Teljes cikk
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 4 napja
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 2 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos szakmunkás
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Gépészmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Cyber Communication Trainee - diákmunka (2026. 01. 25)
- Szoftverfejlesztő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig